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证券账户代操作违法,不得出借或借用他人账户从事交易。证券账户开户有线下和线上两种方式,需提供身份证件及代办人信息,线上还需进行视频通话和风险测评。...查看全文
非法操作他人证券账户违法。违反法律规定,禁止出借或借用证券账户进行交易,违者将承担法律责任。证券交易所可限制异常交易账户,并向证监机构报告。...查看全文
违规办理户籍可能构成犯罪,滥用职权罪处罚三年以下有期徒刑,徇私舞弊罪处罚五年以下有期徒刑。户口登记以户为单位,同主管人居住的为一户,单身居住的自立一户,单位内部和公共宿舍的户口共立一户或分别立户。...查看全文
《住房城乡建设部、财政部、人民银行、公安部关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》第三条规定:对违规提取住房公积金的缴存职工,要记载失信记录并限制提取和贷款;已提取的要责令全额退回;逾期不退回的列为严重失信,向相关部门报送失信信...查看全文
开假病历、开假证明都是违法行为,根据中华人民共和国治安管理处罚法,涉及伪造、变造、买卖或使用伪造的文件、证件等行为将面临拘留和罚款的处罚。根据刑法,情节严重者可能构成犯罪,面临有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利的处罚。在生活中,我...查看全文
公积金封存之后,对个人来说也是有一定影响的,比如不能申请公积金贷款,也不能缴存,那么公积金账户封存是谁操作的? 公积金账户封存一般是由原单位去办理的。...查看全文
法律分析:双重劳动关系不违法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位...查看全文
根据我国法律规定,网络对赌赚流水是违法的,因为我国禁止以营利为目的的赌博行为。网赌刷流水被视为网络赌博的一种形式,违反了法律的规定。根据相关法律规定,提供赌博条件或者参与赌博并投入较大金额的人将面临五日以下拘留或五百元以下罚款的处...查看全文
双重劳动关系不违法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是...查看全文
双重劳动关系不违法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是...查看全文
纳税人银行账号备案的办理程序包括申请、受理审核和核准三个方面。纳税人需向主管国税分局提出申请,并填写相关表格并递交证件资料。主管国税分局将受理并审核资料,如无误则签章后返回给纳税人。如果提供的资料完整、填写准确、手续齐全且符合条件...查看全文
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其面积不得超过规定标准。宅基地证可以过户,但仅限于本村村集体成员之间。农村村民建住宅需符合土地利用规划,尽量使用原有宅基地和村内空闲地。住宅用地需经乡镇政府审核,县级政府批准,涉及占用农用地的需办理...查看全文
私自登录他人账号是否违法? 私自登别人账号是侵犯隐私罪。 自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。自然人的...查看全文
职工因为违章操作导致工伤,单位予以处罚符合法律规定。我国工伤保险实行无过错责任赔付,员工不因本身过错影响工伤保险待遇。但职工却因本身过错造成工伤事故的,用人单位可以按照《中华人民共和国安全生产法》和国务院安全事故处理“事故原因未查...查看全文
公款私存违反党纪国法,是违法犯罪行为。根据相关法律规定,将单位收入的现金以个人名义存入银行将受到处罚。公款私存的主要原因包括逃避债务、规避监管、谋取私利、贪图省事和内控管理缺位。公款私存往往导致贪污腐败、国有财产流失等问题,助长不...查看全文
赌博在我国属于违法行为,但不一定构成犯罪,一般会受到行政处罚。根据《治安管理处罚法》和《刑法》的规定,提供赌博条件或参与赌博赌资较大的个人将面临拘留或罚款,而开设赌场或以赌博为业的则构成犯罪,可能面临刑罚。对于组织公民参与境外赌博...查看全文
律师分析: 借用股票账户违法。证券公司受证券登记结算机构委托,为客户开立证券账户,应当按照证券账户管理规则,对客户申报的姓名或者名称、身份的真实性进行审查。 【法律依据】: 《证券公司监督管理条例》第二十八条 证券公司受证券登记...查看全文
对公账号代办人需承担超出授权范围的业务后果的法律责任,如提供虚假材料、擅自更改注册内容等。但在正常合法代理过程中,代办人不承担与市场主体法律问题相关责任。...查看全文
对公账号代办人需谨慎办理业务,超出授权范围造成后果需承担法律责任,如提供虚假材料、擅自更改注册内容。但在合法代理过程中,代办人不承担公司或其他市场主体的法律问题责任。...查看全文
公司不按规定放假、不支付延长劳动时间报酬,劳动者可向工会和劳动行政部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》第44条,用人单位应按规定支付高于正常工作时间的工资报酬,包括延长工作时间、休息日工作和法定休假日工作。...查看全文
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