律师解答： 正常情况下当你离职的时候，工资和社保都应该结算清楚的，如果犹豫公司的失误没有办理社保转移而继续为你缴纳社保了，这种情况下，个人该承担的部分还是应该承担的，单位部分可以协商解决，毕竟单位处理有瑕疵。一般这种情况员工都会选...查看全文

律师分析： 正常情况下当你离职的时候，工资和社保都应该结算清楚的，如果犹豫公司的失误没有办理社保转移而继续为你缴纳社保了，这种情况下，个人该承担的部分还是应该承担的，单位部分可以协商解决，毕竟单位处理有瑕疵。一般这种情况员工都会选...查看全文

律师分析:正常情况下当你离职的时候，工资和社保都应该结算清楚的，如果犹豫公司的失误没有办理社保转移而继续为你缴纳社保了，这种情况下，个人该承担的部分还是应该承担的，单位部分可以协商解决，毕竟单位处理有瑕疵。一般这种情况员工...查看全文

法律解析： 在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保...查看全文

律师解答： 在原单位辞职了就不会再进行缴纳，社保一般就会停止了，等找到新的工作就可以进行续缴；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保...查看全文

律师解答： 离开单位后的社会保险: 1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。 2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。 3.停保一段时间，以后...查看全文

法律解析： 员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

律师解答： 1、目前关于承担社保费用的问题，估计是公司要求本人把全部费用都承担了（社保扣款分为公司及个人两个部分）2、至于查询缴费明细，去社保网就能查询，或者让公司给你提供，并且社保卡的原件应该在你自己手里。3、补缴的问题，可以跟...查看全文

法律解析： 对于入职和离职人员，当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线，15号之前入职员工缴纳当月社保，15号之后入职员工不缴纳当月社保；15号之前离职员工不缴纳当月社保，1...查看全文

法律解析： 你好，若单位没有缴纳社保，要求单位补缴社保，若未签合同，还可以要求单位支付双倍工资，以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 建议委托律师搜集相关证据，协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，...查看全文

法律解析： 这种情况是连续的，不算断交。社保断交两个月以上，养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的，不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。社保断缴超过...查看全文

法律解析： 员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。单位不缴纳保险的，你可以去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

法律解析： 原来的公司你不在那上班，他会自动停交社保，在新公司上班，只要公司帮你交社保，你只需将电脑号交给人事即可办理，输入你的电脑号即可调出你的档案，更改公司名称和地址即可续交社保。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法...查看全文

结论:可以      分析:      养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单...查看全文

法律解析： 社保转移后只有社保局的电脑系统才能知道你的社保转移到了那个公司，查这个是需要你的身份证原件的，所以只有社保局才知道你的社保转移情况，原单位是无法查的 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险...查看全文

法律解析： 社保转移后只有社保局的电脑系统才能知道你的社保转移到了那个公司，查这个是需要你的身份证原件的，所以只有社保局才知道你的社保转移情况，原单位是无法查的 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险...查看全文

法律解析： 与单位建立了劳动关系，单位应该依法为其缴纳社保，也就是说自己是不需要再进行缴纳灵活就业的社保了。不过在这之前，需要自己先办理“灵活就业登记退出手续”和“个人停止缴费手续”新单位才能给你正常缴纳社保。 【法律依据】： ...查看全文

法律解析： 从到该企业工作已经满了1个月，按规定来讲，企业应当给职工办理社会保险参保手续，及时缴纳社会保险费。但是，在实际中企业是否已经购买，就需要向该企业了解，或者持有本人身份证件（或社保卡）直接到当地的社保部门查询才能知道。按...查看全文

法律解析： 可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下，一般单位（分地域）...查看全文