一、工伤保险赔偿多久才能拿到
一般从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。工伤赔偿部门审核后进行放款，具体时间各地有所不同，可直接咨询当地工伤保险机构。
二、什么是工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
三、工伤保险相关法律规定
《工伤保险条例》
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
工伤保险赔偿的时限是多久?
律师回答
摘要：工伤保险赔偿时间长，需240天，包括工伤认定、鉴定结论和放款等程序。工伤保险是一种社会保险制度，为遭受意外伤害或职业病导致劳动能力丧失或死亡的劳动者提供物质帮助。根据《工伤保险条例》，各类组织和个体工商户应参加工伤保险并为员工缴纳保险费。
延伸阅读
工伤保险赔偿的申请流程及注意事项
工伤保险赔偿是为了保障受伤员工的权益，确保其在工作中发生意外伤害时能够得到经济上的补偿。申请工伤保险赔偿需要按照一定的流程进行，以确保申请的有效性。首先，受伤员工应该及时向雇主报告事故，并寻求医疗救助。其次，根据当地的法律法规，填写工伤保险赔偿申请表，并附上相关证明材料，如医疗记录和事故报告。申请提交后，保险机构将进行审核，并根据相关规定进行赔偿。在申请过程中，需要注意保留所有相关证据和文件，并确保申请材料的准确性和完整性。此外，了解工伤保险的赔偿范围和金额限制也是重要的，以便在申请过程中有所准备。记住，及时申请工伤保险赔偿是保障自身权益的关键。
工伤保险赔偿是为了保障受伤员工的权益，确保其在工作中发生意外伤害时能够得到经济上的补偿。申请工伤保险赔偿需要按照一定的流程进行，以确保申请的有效性。首先，受伤员工应该及时向雇主报告事故，并寻求医疗救助。其次，根据当地的法律法规，填写工伤保险赔偿申请表，并附上相关证明材料，如医疗记录和事故报告。申请提交后，保险机构将进行审核，并根据相关规定进行赔偿。在申请过程中，需要注意保留所有相关证据和文件，并确保申请材料的准确性和完整性。此外，了解工伤保险的赔偿范围和金额限制也是重要的，以便在申请过程中有所准备。记住，及时申请工伤保险赔偿是保障自身权益的关键。
结语：工伤保险赔偿的申请流程及注意事项
工伤保险赔偿是为了保障受伤员工的权益，确保其在工作中发生意外伤害时能够得到经济上的补偿。申请工伤保险赔偿需要按照一定的流程进行，以确保申请的有效性。记住，及时申请工伤保险赔偿是保障自身权益的关键。
工伤保险赔偿是为了保障受伤员工的权益，确保其在工作中发生意外伤害时能够得到经济上的补偿。申请工伤保险赔偿需要按照一定的流程进行，以确保申请的有效性。记住，及时申请工伤保险赔偿是保障自身权益的关键。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
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