律师分析： 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的增加15天难产假。在这普及下：剖腹产属于难产。生育多胞胎的，每多生1个，增加15天产假。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15...查看全文

法律解析： 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。女职工生育享受98天产假，其中...查看全文

律师解答： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。女职工生育享受98天产假，其中...查看全文

律师分析： 生育假期;顺产的：98天(其中产前可以休假15天);难产(剖腹产、会阴度破裂)：增加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天;生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。怀孕2个月以下流产的：15天;怀孕2个月以上...查看全文

法律分析:生育假期;顺产的：98天(其中产前可以休假15天);难产(剖腹产、会阴度破裂)：增加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产：另加15天;生育多胞胎的：每多生育1个婴儿，增加15天。怀孕2个月以下流产的：15天;怀孕2个...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

法律解析： 国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增加产假15天育多胞胎的，每...查看全文

法律分析:国家规定的产假，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天产的，增...查看全文

产假最多休158天，其中国家规定产假98天，地方规定增加产假60天。根据《山东省人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》，符合规定生育子女的夫妻可享受增加的产假60天，男方还可获得7天的护理假。根据具体情况，女职工的产假期...查看全文

律师解答： 正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假34日。婚假、产假、护理假...查看全文

律师解答： 产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。湖北省宜昌市远安县的职工产假： 1、晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天； 2、已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其...查看全文

法律解析： 清远市英德市产假可休息178天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的...查看全文

法律解析： 正常产假98天，最多可休148天。 【法律依据】: 《广西人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理假二十五日。休假期间的工资、津...查看全文

法律分析:正常产假98天,最多可休148天。法律依据:《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十四条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育奖励、优待、扶持、救助政策的...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

法律分析:产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。法律依据:《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

法律解析： 产假最多休178天，包括法定产假98天以及地方规定80天。 【法律依据】: 《广东省人口与计划生育条例》 第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工...查看全文

律师分析： 顺产的:98天; 难产(剖腹产、会阴度破裂):增加30天; 吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天; 生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天。 【法律依据】： 《广东省职工生育保险规定》 第十六条 申办职工生育保险...查看全文