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产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。根据山东省人口与计划生育条例和女职工劳动保护特别规定,符合规定生育子女的夫妻可享受增加的产假60天,男方还可获得7天护理假。女职工生育享受98天产假,难产、...查看全文
法律解析: 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。女职工生育享受98天产假,其中...查看全文
律师解答: 产假最多休178天,包括法定产假98天以及地方规定80天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。女职工生育享受98天产假,其中...查看全文
律师解答: 产假可休国家规定的98天以及地方规定的30天共128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假42天。 《浙江省...查看全文
法律解析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文
律师解答: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。 2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假; 3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【...查看全文
法律解析: 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。 【法律依据】: 《山东省人口与计划生育条例》 第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方...查看全文
法律分析:产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。法律依据:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条 符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加15天难产假。在这普及下:剖腹产属于难产。生育多胞胎的,每多生1个,增加15天产假。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...查看全文
律师分析: 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的增加15天难产假。在这普及下:剖腹产属于难产。生育多胞胎的,每多生1个,增加15天产假。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15...查看全文
法律解析: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 法律规定: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天; (...查看全文
律师解答: 法定产假98天,符合条件的可延长60天。 法律规定: 《吉林省人口与计划生育条例》 第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天; (...查看全文
法律解析: 国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满...查看全文
律师解答: 国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满...查看全文
律师分析: 法定的产假期为不少于90天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...查看全文
法律分析:生育假期;顺产的:98天(其中产前可以休假15天);难产(剖腹产、会阴度破裂):增加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天;生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天。怀孕2个月以下流产的:15天;怀孕2个...查看全文
律师分析: 生育假期;顺产的:98天(其中产前可以休假15天);难产(剖腹产、会阴度破裂):增加30天;吸引产、钳产、臀位牵引产:另加15天;生育多胞胎的:每多生育1个婴儿,增加15天。怀孕2个月以下流产的:15天;怀孕2个月以上...查看全文
法律解析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文
法律解析: 1、正常产假:98天(符合规定可延长60天),最高:158天。2、符合法律法规生育子女的,无论一孩、二孩还是政策内多孩都享受延长产假60天,并给予配偶15天陪产假;3、延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。 【法律...查看全文
法律分析:产假最多可休180天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律依据:《福建省人口与计划生育条例》 第四十一条 依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日;符合本条例...查看全文
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