关于丧假有几天法律做出了明确的规定,酌情给予一至三天。
一、国家法律规定丧假有几天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
关于丧假有几天法律做出了明确的规定,酌情给予一至三天。
一、国家法律规定丧假有几天
1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。
3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。
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我国法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位行政领导批准,酌情给予1-3天的丧假。同时,劳动者在法定休假日和婚丧假期间用人单位应当依法支付工资。...查看全文
律师分析: 丧葬假规定的时间是1~3天,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,丧假期间用人单位也应当给付工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第五十一条 劳动者在法定休...查看全文
一般丧假为1-3天。 我国法律规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位行政领导批准,酌情给予1-3天的丧假。同时,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 ...查看全文
根据中华人民共和国劳动法第五十一条规定,丧假一般为一至三天。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以申请丧假。如果职工需要去外地料理丧事,企业应根据路程远近另外给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资...查看全文
一、国家规定的丧假是几天实践中绝大多数企业都是三天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。...查看全文
法律分析:一、国家法律规定丧假有几天1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地...查看全文
爷爷去世无丧假,但法律规定职工可享受一至三天的婚丧假,丧假期间工资照发。国家对非国营企业职工休丧假天数未作具体规定。丧假期间,用人单位应按劳动合同约定或工资集体协议支付假期工资,若无约定,则按劳动者正常出勤月工资的70%确定。根据...查看全文
律师分析: 国家规定丧假一般酌情给予一至三天,职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近另给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职...查看全文
婚丧假规定:国家规定丧假一般酌情给予一至三天,职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近另给予路程假。...查看全文
爷爷去世后,我们一般不会请假,因为根据法律规定,只有在职工的直系亲属(父母、配偶和子女)去世时,单位才会给予丧假。如果直系亲属在外地去世,需要职工亲自前往处理葬礼事宜,我们也会额外给予路程假。...查看全文
律师分析: 关于丧假时间的规定,我国整体依然参考沿用《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定时间,即区间是一天至三天,根据具体情况在此区间酌情给予,需要经过单位领导批准。如果需要去外地办理相关事宜的,可以参考路途远近再...查看全文
丧事一般请三天假。当劳动者的父母、配偶或子女去世时,用人单位可以根据情况给予一至三天的丧假。如果用人单位的规章制度规定了额外的假期,也可以再多给一些假期。如果职工需要亲自去外地办理丧事,还可以额外给予路程假。...查看全文
律师分析: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,...查看全文
法律分析:一般只有职工的直系亲属死亡后才可以请丧假。可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予1~3天的丧假。丧假的天数一般是用人单位自己决定的,在丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。法律依...查看全文
丧假直系亲属包括哪些?劳动法规定丧假有几天?直系亲属包括父母、配偶和子女。劳动者依法享有带薪休丧假的权利,至于可休几天,请看下文的详细介绍! 一、丧假直系亲属包括哪些呢 1、直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中,岳...查看全文
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合...查看全文
丧假规定多少天 一至三天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问...查看全文
丧假规定多少天 一至三天。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者享有丧假,用人单位应当依法支付工资。但享有丧假人员的范围和天数,未见相应的明确规定,所以只能参照原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问...查看全文
请假是否扣工资及扣多少工资由请假事由决定: 1.事假:按规定,事假一天扣工资数额=月薪÷21.75。21.75为劳动法规定的月计薪天数。 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天 2.病假:按规定,病假一天扣工资数...查看全文
律师解答: 国家规定有一至三天的婚丧假。 根据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定: 一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情...查看全文
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