律师分析： 按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。 但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。 但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 按国家规定,工龄是以周年为单位计算的,即“满”一个周年才能算一年。 但是,在每年增加企业退休人员养老金的时候,一般规定缴费年限(含视同缴费年限)不满一年的按一年计算。这和实际工龄是完全两个不同的概念。 【法律依据】：...查看全文

退休时多少月按一年工龄走退休工龄，按照满12个月计算为一年，不足一年的不计算，比如，工龄为40年零10个月，那么工龄只有40年，但是，在办理退休时，计算退休费过程中，已经把10个月缴费计算在内了，在今后的调整时，根据当时出台的文件...查看全文

法律解析： 机关事业单位工作人员在办理退休手续时，工龄29年零七个月，组织部或人社局只会给按29年认定工龄，而不能按30年认定。退休金只能按第三档次，工龄25年至29年，按80的比例发放第一档次为工龄35年以上，按90%发放第二档...查看全文

律师分析： 机关事业单位工作人员在办理退休手续时，工龄29年零七个月，组织部或人社局只会给按29年认定工龄，而不能按30年认定。退休金只能按第三档次，工龄25年至29年，按80的比例发放第一档次为工龄35年以上，按90%发放第二档...查看全文

法律解析： 机关事业单位工作人员在办理退休手续时，工龄29年零七个月，组织部或人社局只会给按29年认定工龄，而不能按30年认定。退休金只能按第三档次，工龄25年至29年，按80的比例发放第一档次为工龄35年以上，按90%发放第二档...查看全文

律师解答： 机关事业单位工作人员在办理退休手续时，工龄29年零七个月，组织部或人社局只会给按29年认定工龄，而不能按30年认定。退休金只能按第三档次，工龄25年至29年，按80的比例发放第一档次为工龄35年以上，按90%发放第二档...查看全文

退休时几个月按一年工龄走退休工龄，按照满12个月计算为一年，不足一年的不计算，比如，工龄为40年零10个月，那么工龄只有40年，但是，在办理退休时，计算退休费过程中，已经把10个月缴费计算在内了，在今后的调整时，根据当时出台的文件...查看全文

退休时几个月按一年工龄走退休工龄，按照满12个月计算为一年，不足一年的不计算，比如，工龄为40年零10个月，那么工龄只有40年，但是，在办理退休时，计算退休费过程中，已经把10个月缴费计算在内了，在今后的调整时，根据当时出台的文件...查看全文

退休工龄工资的计算方法与标准。工人收入标准包括基本工资、工龄工资、绩效工资和特优津贴等。基本工资根据工龄不同而有所不同，工龄工资随着工龄增长，鼓励终身从事工作。绩效工资通过年奖金激励工作出成效。特优津贴是对特别优秀工人的认定。退休...查看全文

退休时几个月按一年工龄走退休工龄，按照满12个月计算为一年，不足一年的不计算，比如，工龄为40年零10个月，那么工龄只有40年，但是，在办理退休时，计算退休费过程中，已经把10个月缴费计算在内了，在今后的调整时，根据当时出台的文件...查看全文

退休时几个月按一年工龄走退休工龄，按照满12个月计算为一年，不足一年的不计算，比如，工龄为40年零10个月，那么工龄只有40年，但是，在办理退休时，计算退休费过程中，已经把10个月缴费计算在内了，在今后的调整时，根据当时出台的文件...查看全文

特殊工种工龄折算 从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。 如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算...查看全文

在社保办理退休，退休后养老金的多些，与单纯的工龄在职时的身份、职务、职称等没有太大的关系；你退休后养老金的多些主要取决于你养老保险费缴费年限的长短、历年来缴费档次的高低、办理退休手续时当地社平薪资水平等因素。 因此同样的工龄和工种...查看全文

工龄满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算。工龄的定义，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反...查看全文

律师解答： 个人缴纳社保可以计算为缴费工龄，到达退休年龄可以作为计算退休费之用。 不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费工龄，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%果个人缴纳28%由个人缴纳。至于工龄没有...查看全文

律师解答： 退休工龄,按照满12个月计算为一年,不足一年的不计算。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。 【法律依据】：...查看全文

亲亲您好，很高兴为您解答:解答为:当兵时间算一年工龄哦根据国家工龄政策规定，凡依照中华人民共和国兵役法服兵役取得军龄的军人，复员、转业、退伍后参加国家机关、企事业单位工作的，其军龄都应与参加机关、企事业单位工作后的时间合并计算为连...查看全文

法律分析：一、入伍当年一个月算一年工龄吗自主就业的退役士兵一次性退役金根据服现役年限计算，军龄满12个月算一年，超过6个月不满1年的按照1年计算，不满6个月的按照6个月计算。多次获得荣誉称号或者立功的退役士兵，由部队按...查看全文