如果合同到期之后房客决定搬走，房东却拒绝退还押金，或者是找各种理由不退押金，房客可以通过协商或者诉讼解决。房东无故不退还押金的，可以采取的方式首先是协商。...查看全文

房东不退押金解决方法及维权措施，包括协商处理、起诉法院等；租房合同、交房租收据、家具清单等是维权的利器；录音通话、向消费者协会投诉也是有效手段。...查看全文

房东无故不退押金的方式是协商起诉。押金一般在合同中约定。房东的行为属于违约，可以按照合同约定的方式处理。当然在这类案件中，协商一般解决不了问题，多数会进入起诉阶段。如果房东的恶意违约行为违反了法律的规定，那么不仅可以向法院起诉要求...查看全文

法律解析： 首先，承租人可以和出租人进行协商，如果协商不成的，承租人可以选择去法院提起民事诉讼，法院会依法判决。如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。除合同另有约定外，出租人应于租赁合...查看全文

法律解析： 首先，承租人可以和出租人进行协商，如果协商不成的，承租人可以选择去法院提起民事诉讼，法院会依法判决。如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。除合同另有约定外，出租人应于租赁合...查看全文

律师解答： 首先，承租人可以和出租人进行协商，如果协商不成的，承租人可以选择去法院提起民事诉讼，法院会依法判决。如果租赁合同没有明确押金的性质或规则，则押金作为租赁预付款处理，无论如何都要返还的。除合同另有约定外，出租人应于租赁合...查看全文

法律分析:离职公司克扣工资可以向当地的劳动红仲裁机构提出维权的请求，按劳动法律规定公司有下列情况的劳动者可以要求离职:1、公司根本没按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、公司未按时足额支付劳动报酬的;3、公司不为劳...查看全文

法律解析： 可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，当劳动者与用人单位发生工资纠纷时，劳动者可以先向调解组织申请调解，若调解不成，再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不满意，劳动者可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

律师解答： 可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。劳动者对劳动仲裁法规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:公司以各种理由克扣绩效奖金，劳动者可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向劳动行政部门投诉，责令其支付劳动者工资，并可责令其支付赔偿金。法律依据:《《工资支付暂行规定...查看全文

公司以各种理由克扣绩效奖金，劳动者可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁;也可以向劳动行政部门投诉，责令其支付劳动者工资，并可责令其支付赔偿金。...查看全文

用人单位无故克扣员工工资、奖金违反劳动法，应受处罚。劳动者可投诉劳动监察或申请仲裁要求支付工资，未签订劳动合同可要求双倍工资，解除劳动关系可要求经济补偿金。给个人工作可起诉老板要求支付劳动报酬。逾期不支付需加付赔偿金。...查看全文

房东拖欠押金不还的，可以双方协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。押金，是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠...查看全文

劳动局的职责是制定劳动保障监察制度，查处和督办重大劳动保障违法案件，建立欠薪等“黑名单”制度，并协调有关部门开展侵害劳动者权益问题综合治理。...查看全文

用人单位无故克扣员工工资违法，应按劳动法处罚。劳动者可向劳动监察投诉或申请仲裁要求支付工资，未签订合同可要求双倍工资。解除劳动关系可要求经济补偿金。个人工作可起诉老板要求支付报酬。逾期不支付需加付赔偿金，标准为百分之五十至百分之一...查看全文

房东拖欠押金不还的，可以通过协商解决。如协商不成，可以收集证据向法院起诉。押金应在租赁期满或解除合同时退还，除非有损失需要扣除。起诉需要提交起诉状，包括双方信息、诉讼请求、事实与理由、证据和证人。法院应在七日内立案并通知当事人。...查看全文

一、合伙人以各种理由拖延清算应该怎么办 当事人可以先通过协商来解决。如果对方不愿意接受协商的可以向仲裁部门申请仲裁。仲裁无效的或者对方据不履行仲裁结果的可以向法院起诉。根据《民法典》第七十条　【法人解散后的清算】法人解散的，除合并...查看全文

获得劳动报酬是劳动者的合法权益。工资,是劳动者的合法收入,任何单位和个人不得无故克扣,否则,就是违法行为。如果老板故意找各种理由克扣工资,劳动者可以向劳动机关投诉、举报或者申请劳动仲裁。劳动者也可以以公司未足额支付劳动报酬为由解除...查看全文