2023厦门五险一金的缴费基数与缴纳比例是多少

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摘要:本文介绍了厦门的“五险一金”基数和缴纳比例。其中,“五险一金”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。养老保险中,单位缴14%,个人缴8%;医疗保险中,本市户籍参保人员单位缴纳8%,个人缴纳2%,外来员工以最低工资为缴费基数,按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;失业保险中,本市户籍职工以及在厦的铁路系统员工单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险中,本市企、事业单位职工以职工个人2018
厦门的“五险一金”基数和缴纳比例是多少呢?让我们来了解一下吧。

五险是指五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,简称为“社保”。
【社保缴费基数】
养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的,若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的,以该年度全市在岗职工月平均工资为缴费基数。
参加失业保险费的本市户籍职工、按本市标准缴费的职工和参加工伤保险的职工,应以职工个人上年度月平均工资为缴费基数,但不能低于最低工资。
外来工及港澳台外来工缴纳养老、失业保险,其缴费基数以市政府公布的最低工资为标准。
【社保比例】
养老保险:单位缴14%、个人缴8%
医疗保险:
本市户籍参保人员:单位缴纳8%、个人缴纳2%;
外来员工:单位缴纳4%,个人缴纳2%
失业保险:
本市户籍职工以及在厦的铁路系统员工:单位缴纳2%、个人缴纳1%
外来员工以“最低工资”为缴费基数,按2%的缴费比例由用人单位全额缴纳;外来员工中的管理、技术人员可按本市户籍职工缴费标准缴纳。
工伤保险:本市企、事业单位职工以职工个人2018年度月平均工资为缴费基数,对照本单位工伤保险费率,由用人单位全额缴纳,职工个人不需要缴费。
生育保险:按0.8%的缴费比例,由单位全额缴纳,职工个人不需要缴费。
2、厦门“一金”基数与缴纳比例
一金定义:指的是住房公积金。
【公积金缴存比例】5%~12%
【公积金缴存基数】住房公积金月缴存额上限由度的5586元调整为6073元。其中,中央、省、外地市驻厦单位、非公有制企业、市属国有企业单位上限由度的6983元调整为7592元。而住房公积金月缴存额下限为132元,与度一样。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
延伸阅读
根据我国《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》,厦门五险和公积金的基数和比例应符合国家规定。目前,厦门市职工医疗保险的基数为本人月平均工资,上限为社平工资的300%。

厦门市的公积金基数也是按照职工月平均工资来确定的,而公积金的比例为8%。具体来说,职工和用人单位每月要按职工工资的8%的比例缴存公积金,而用人单位则需要额外缴存8%的公积金用于职工公积金账户的补充。

需要注意的是,不同国家和地区的社保基数和公积金比例可能有所不同,因此具体情况还需按照当地的规定来执行。如果您有关于厦门五险和公积金基数和比例的问题,建议您咨询当地的社保部门或住房公积金管理中心,以获取更准确的信息。
结语:厦门的“五险一金”基数和缴纳比例已经了解清楚了。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数和比例都有详细规定。养老保险和医疗保险的缴费基数以职工个人上一年度月平均工资为基数,失业保险、工伤保险和生育保险的缴费基数则有特定的规定。同时,不同人群的缴费比例也有所不同。如果想了解更多关于这些方面的内容,可以到网上进行搜索查询。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得损害社会公共利益。
中华人民共和国保险法(2015修正):第六章 保险业监督管理 第一百三十五条 关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率,应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时,应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率,应当报保险监督管理机构备案。
保险条款和保险费率审批、备案的具体办法,由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第一条 为了规范保险活动,保护保险活动当事人的合法权益,加强对保险业的监督管理,维护社会经济秩序和社会公共利益,促进保险事业的健康发展,制定本法。

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