工作了十年以上公司解除劳动合同应怎样赔偿？-法律问答|晖律网

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问工作了十年以上公司解除劳动合同应怎么赔偿？

《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...查看全文

问工作了十年以上公司解除劳动合同应怎么赔偿？

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法律分析：一、工作了十年以上公司解除劳动合同应怎么赔偿？《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，...查看全文

问工作了十年以上公司解除劳动合同应应该怎么赔偿？

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问工作了十年以上公司解除劳动合同应如何赔偿？

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《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月薪资的经济补偿。劳动者月薪资高于用人单位所在直辖市、设区...查看全文

问十年以上工龄解除劳动怎样赔偿

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法律分析：一、十年以上工龄解除劳动怎样赔偿劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位辞退劳动者的，要支付十个月工资作为经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按...查看全文

问十年以上工龄解除劳动怎样赔偿

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十年以上工龄解除劳动时的赔偿标准如下: 1、如果是用人单位过失性辞退的话，没有经济补偿和赔偿金。 &nbs...查看全文

问十年以上工龄解除劳动怎样赔偿？

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一、十年以上工龄解除劳动怎样赔偿?十年以上工龄解除劳动应当是按照本人20个月的工资来发放的，如果是属于违法辞退的情况之下，就是需要支付20个月本人工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...查看全文

问十年以上工龄解除劳动怎样赔偿

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法律分析：超过10年解除劳动合同时的赔偿标准如下: 1、如果是当即和员工解除劳动合同,还需要另外支付一一个月工资作为代通知金。 2、由于公司是违法解除劳动合同，应当向员工支付经济赔偿金。 3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖...查看全文

问十年以上工龄解除劳动合同应如何赔偿？

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劳动者在用人单位连续工作满十年的，用人单位辞退劳动者的，要支付十个月工资作为经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月...查看全文

问工作10年以上解除劳动合同赔偿

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法律分析：《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...查看全文

问工作18年了公司解除劳动合同按多少年赔偿

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法律分析:公司解除劳动合同应当向劳动者支付二倍经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...查看全文

问工作满十年解除劳动合同赔偿多些

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工作满十年被违法解除劳动合同的赔偿金是10个月的薪资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月薪资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...查看全文

问工作满十年解除劳动合同赔偿多少

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工作满十年被违法解除劳动合同的赔偿金是10个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...查看全文

问工作五年以上解除劳动合同如何赔偿

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一、工作五年合同工解聘如何赔偿合同工工作五年后，如果被非法解聘的，可以依据劳动合同法的规定，获得解聘前十二个月平均工资五个月的工资赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满...查看全文

问工作十年以上三次合同后公司解约怎么赔偿

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十年以上工龄解除劳动的赔偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》，十年以上工龄的劳动者被违法解除劳动时，用人单位应按工作年限赔偿工资，每满一年赔偿两个月工资；六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的赔偿一个月工资。用人单位违法解除...查看全文

问工作满十年解除劳动合同赔偿多少钱？

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工作满十年解除劳动合同赔偿标准：在用人单位工作十年，应得到用人单位支付的二十个月的补偿工资，若违法辞退则需支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个月支...查看全文

问工作满十年解除劳动合同赔偿多少钱？

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法律分析：一、工作满十年解除劳动合同赔偿多少钱?在用人单位工作十年，应得到用人单位支付的二十个月的补偿工资已经在用人单位工作十年，用人单位应签订无固定期限的劳动合同。如果用人单位不签订无固定期限的劳动合同，...查看全文

问工作满十年解除劳动合同怎么补偿

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法律分析：劳动者工作十年以上，解除劳动合同的赔偿如下：解除劳动合同，其赔偿通常有如下情况：1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无经济补偿。...查看全文

问解除劳动合同公司给员工怎样赔偿

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如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面...查看全文

问解除劳动合同公司给员工怎样赔偿？

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律师分析：如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果单位没有正当合法理由单方辞退...查看全文