1、工伤伤残等级鉴定；2、因病办理病退鉴定；3、委托鉴定；3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生工伤；3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的；3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认；3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认；3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的；3-6法院、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的；
什么情况进行劳动能力鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
劳动能力鉴定有些什么流程
劳动鉴定委员会办公室经审查决定受理的申请，可以根据鉴定情况，选择以下程序：（1）将申请书及报送材料分类、分科整理、登记；（2）通知用人单位和被鉴定人有关鉴定事宜。并组织协调鉴定工作；（3）指定劳动鉴定医院、聘用劳动鉴定专家组成技术鉴定组；（4）劳动鉴定医院指定合格的医生根据被鉴定人受伤的部位或病情进行检查，写出诊断报告；鉴定专家组对被鉴定人及材料进行技术鉴定并写出鉴定意见；（5）劳动鉴定委员会依据国家标准、《劳动法》规及鉴定意见作出鉴定结论。
劳动能力鉴定需要什么材料
1、《劳动能力鉴定申请表》;2、本人身份证复印件;3、医疗机构出具的病历、临床检查报告、临床检验报告复印件和医疗诊断证明等诊疗资料(医学影像资料由自己保管);4、劳动能力鉴定委员会认为必要的其它材料。
劳动能力鉴定下来后什么
劳动能力鉴定下来后，劳动者可以依据该劳动能力鉴定意见的结果，劳动能力鉴定伤残等级分为一至十级，对应的伤残等级，领取对应的一次性伤残补助金，该伤残补助金有工伤保险基金支付。
劳动能力鉴定时间
市劳动能力鉴定委员会应当自由到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。企业职工发生工伤事故，经劳动保障行政部门认定，在医疗终结或医疗期满后，患职业病的职工经市卫生防疫部门作出诊断证明后，企业应填写企业职工工伤(职业病)致残人员鉴定表(一式三份)，向所在地的医务劳动鉴定机构申报鉴定，并持工伤事故报告书和有关材料或持职业病防治机构出具的诊断证明材料，进行伤残等级、护理依赖等级及劳动能力丧失程度的鉴定。
