雇主责任险误工费赔偿标准-法律问答|晖律网

相关法律问题

问雇主责任险误工费赔偿标准？

律师分析：雇主责任险赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残补助金、误工费用、医疗费用以及赔偿金的给付。其中，死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限；伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。同时，保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病...查看全文

问雇主险误工费赔偿标准？

答

律师分析：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为...查看全文

问雇主责任险误工费赔偿规定？

答

律师解答：雇主责任险赔偿范围包括死亡赔偿金、伤残补助金、误工费用、医疗费用以及赔偿金的给付。其中，死亡赔偿金以保单约定的每人死亡赔偿限额为限；伤残赔偿金按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书。同时，保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病...查看全文

问雇主责任险伤残赔偿标准

答

法律分析：雇主责任险伤残赔偿按照1-10级伤残级别分别给与36个月或48个月的工资赔偿法律依据：《中华人民共和国保险法》第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合...查看全文

问雇主险误工费赔偿规定？

答

律师解答：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为...查看全文

问雇主责任险的误工费是什么

答

法律分析：雇主责任险的误工费就是被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力(持续五天以上无法工作的)而遭受的误工损失。最长赔付天数为365 天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。法律依据...查看全文

问雇主责任险工伤9级怎么赔偿标准

答

一、雇主责任险工伤9级怎么赔偿标准？9级工伤伤残赔偿项目及标准第一、停工留薪期工资1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇2、停工留薪期时间长短的确定，参看地方停工留薪期分类目录...查看全文

问雇主险误工费如何赔付？

答

律师分析：雇主责任险的误工费赔偿我们国家是有着相关的法律规定的，对于这种情况有的时候有可能雇主不会给我们进行误工费的赔偿，我们就可以去当地的相关部门进行举报，同时也可以去法院进行上诉的。误工费赔偿金额工收入(元/月)×误工时间...查看全文

问雇主责任险伤残等级评定标准及赔偿标准

答

我们知道人一旦伤残了那么对于以后的生活肯定都是有影响的，但是可以通过去做伤残鉴定然后领取相应的赔偿，那么具体的伤残评定以及赔偿标准是怎样的呢? 一、雇佣伤残等级评定标准及赔偿标准根据受伤人员的伤残状况，将受伤人员伤残程度划分为...查看全文

问误工费主要责任怎么赔偿

答

受害人的实际误工日期少于休假证明的，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的，误工费的赔偿...查看全文

问保险误工费赔偿标准？

答

律师分析：误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的...查看全文

问保险误工费赔偿标准？

答

律师分析：发生交通事故后，导致人身损害的，保险公司赔偿误工费会根据受害人接受治疗的医疗机构出具的误工时间证明确定误工时间，然后按照受害人实际减少的收入进行计算，如果受害人无固定收入的，则按照其最近三年的平均收入计算。【法律依...查看全文

问保险误工费赔偿标准

答

发生交通事故后，导致人身损害的，保险公司赔偿误工费会根据受害人接受治疗的医疗机构出具的误工时间证明确定误工时间，然后按照受害人实际减少的收入进行计算，如果受害人无固定收入的，则按照其最近三年的平均收入计算。...查看全文

问雇主责任与工伤赔偿

答

私人老板雇佣的劳动者一般与其建立的是劳务关系，因此劳动者在帮私人老板做事时受伤，一般不认定为工伤。在这种情况下，劳动者可以要求侵权责任人赔偿医疗费、护理费、营养费、残疾赔偿金等费用。只有与用人单位建立了劳动关系的劳动者经认定为工伤...查看全文

问雇主责任与工亡赔偿

答

合法注册的私人老板对工作中发生事故死亡的员工享有一定的赔偿责任，包括丧葬费、工亡补助金和抚恤金。参加工伤保险的由保险基金支付，未参加的由用人单位支付。如果私人老板未经合法注册或员工不符合年龄条件，私人老板不承担赔偿责任，但可以给予...查看全文

问雇工死亡雇主赔偿标准

答

雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务，雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的，雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣，但也符合雇佣关系，可以按照工伤赔偿标准进行处理。以下就让为大...查看全文

问雇工死亡雇主赔偿标准

答

60岁以上劳务关系死亡赔偿一般由雇主承担赔偿责任，包括就医治疗支出、误工减少的收入、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及其他合理费用。依据最高人民法院的解释，雇主应与雇员承担连带赔偿责任，并可向雇员追偿。受害人遭受人身损害时，赔...查看全文

问双方责任误工费怎么赔偿标准

答

这个需要具体问题具体分析，需要判定是什么事故。如果是触电事故有固定收入的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算。误工时间可以按照医疗机构的证明或者法医鉴定确定；依此无法确定的，可...查看全文

问工伤雇主责任险怎么赔

答

雇主责任险在职工伤残时怎样赔偿一、雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿。该赔偿受益人为公司，与员工无关，公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。二、投雇主责任险并不影响员工的工伤待遇标准。职工构成工伤十级伤残赔偿...查看全文

问雇主险伤残误工费应该要如何赔偿

答

雇主责任险的误工费赔偿是根据具体法律规定来确定的。如果雇主不给予赔偿，可以向相关部门举报或向法院上诉。误工费的计算方法根据受害人的收入情况而定，有固定收入的按实际损失计算，无固定收入的根据最近三年平均收入或行业平均工资进行计算。...查看全文