律师分析： 坐牢可以送衣物进去，但是罪犯的被子和衣服一般是由监狱统一配发。对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 坐牢可以送衣物进去，但是罪犯的被子和衣服一般是由监狱统一配发。对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律分析：坐牢可以送衣物进去，但是罪犯的被服一般是由监狱统一配发。对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。法律依据...查看全文

法律解析： 坐牢可以送衣物进去，但是罪犯的被子和衣服一般是由监狱统一配发。对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。 【法律依据】： 《中...查看全文

律师解答： 坐牢可以送衣物进去，但是罪犯的被子和衣服一般是由监狱统一配发。对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人、扶养人和基本生活来源的，由当地人民政府予以救济。 【法律依据】： 《中...查看全文

离婚后复婚的手续与结婚手续相似，包括申请、填写声明书、签名、审核登记等步骤。当事人需持有户口证明和身份证等证件，复婚后恢复夫妻关系。通常情况下，离婚当天不能办理复婚手续，但我国对复婚时间没有限制。...查看全文

坐牢可以送衣物进去。如果是被关押在看守所，一般是不收衣物的，有的地方看守所也会允许家属送一些必要衣物，必须经过检查。罪犯的被服一般是由监狱统一配发。对刑满释放人员，当地人民政府帮助其安置生活。刑满释放人员丧失劳动能力又无法定赡养人...查看全文

孩子的抚养权与出轨行为没有直接关系。如果另一方同意出轨一方抚养孩子,那么出轨一方也可以获得孩子的抚养权。如果双方就抚养权问题无法达成一致,可以提起诉讼。根据最有利于孩子成长的原则,如果出轨一方的更适合抚养孩子,人民法院通常会判决孩...查看全文

本文探讨了住房福利政策与实际存在差异的情况。虽然我国城镇人均住房面积目标为35平方米,但是一些家庭很难获得一次性住房价格低于市场价格的房间。此外,住房保障是针对城市弱势群体的,但它仍然没有跳出我国社会保障的城市偏向,导致城市“夹心...查看全文

坐牢和拘留的区别在于：坐牢是刑事犯罪的惩罚措施，而拘留可能是处罚措施也可能是强制措施。坐牢的人必定构成了刑事犯罪，而被拘留的人则不一定构成犯罪。...查看全文

劳教与坐牢的概念与对待方式存在明显区别。劳教是一种介于治安处罚和刑事处罚之间的措施，通过劳动改造犯人；而坐牢是在监狱内服刑改造。劳教侧重于通过生产建设劳动使犯人得到改造，而监狱则是根据刑法和刑事诉讼法的规定，对被判处死刑缓期二年执...查看全文

律师解答： 终身监禁，是指因贪污、受贿数额特别巨大或者有其他特别严重情节而被判处死刑缓期执行的； 人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释的刑罚执行措施。 有期徒刑...查看全文

律师解答： 概念区别： 劳教：劳改是介于治安处罚和刑事处罚之间的一种处罚措施，公安机关可以直接办理，也可以由法院审理。 坐牢：即在监狱内服刑改造。 对待的区别： 劳教：国家组织犯人从事生产建设劳动，并促使犯人在劳动中得到改造。 坐...查看全文

法律解析： 概念区别： 劳教：劳改是介于治安处罚和刑事处罚之间的一种处罚措施，公安机关可以直接办理，也可以由法院审理。 坐牢：即在监狱内服刑改造。 对待的区别： 劳教：国家组织犯人从事生产建设劳动，并促使犯人在劳动中得到改造。 坐...查看全文

精神病人强制医疗程序：公安机关发现符合条件的精神病人，移送检察院；检察院向法院提出申请；法院审理中发现符合条件的可作出决定；对暴力行为的精神病人，公安机关可采取保护性约束措施。...查看全文

律师分析： 不一样。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算（注意：目前已有25个省份统一城乡人身损害赔偿标准，具体法规是最高人民法院印发《关于授权开展人身损害赔偿标准城乡...查看全文

强制戒毒与判刑的区别在于案件定性、处罚定性和自由限制程度；法律依据包括《强制戒毒办法》和《治安管理处罚法》等，明确了强制戒毒的主管机关和治安案件的处罚标准；而根据《刑法》第347条，无论毒品数量多少，都应追究刑事责任。...查看全文

合同解除需双方协商，可约定解除事由。解除权人可在以下情形解除合同：不可抗力导致无法实现合同目的；一方明确表示不履行主要债务；一方迟延履行主要债务且催告后未履行；一方违约致使无法实现合同目的；法律规定的其他情形。...查看全文

孕妇怀孕期间公司不发工资，可以向劳动行政管理部门投诉维权，要求补发工资并由公司承担相应赔偿责任。若产生纠纷，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼追缴。...查看全文

咨询助手提醒访客，虽然律师对问题做出了积极回答，其中部分回答可供参考，但因不同律师意见不同，建议访客斟酌是否适用自身情况，如有疑问请继续咨询并提供更详细的个人情况，24小时在线。...查看全文