聘用协议可否写违约责任

律师回答

法律分析:
聘用协议是可以写违约责任的,主要由协议当事人约定。《民法典》规定,合同内容一般包括:合同当事人的姓名或者名称和住所;合同的标的、数量、质量、价款或者报酬;合同的履行期限、地点和方式;合同的违约责任;解决争议的方法。

法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第四百七十条_x000D_

【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:_x000D_

(一)当事人的姓名或者名称和住所;_x000D_

(二)标的;_x000D_

(三)数量;_x000D_

(四)质量;_x000D_

(五)价款或者报酬;_x000D_

(六)履行期限、地点和方式;_x000D_

(七)违约责任;_x000D_

(八)解决争议的方法。_x000D_

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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