医疗保险缴费比例和基数是多少?

律师回答
摘要:医疗保险费用由企业和个人共同承担,用人单位缴费比例为7.5%,职工缴费比例为2%。缴费基数以单位和个人上年度月平均工资为准,低于60%按60%计算,高于300%的部分不计入缴费基数。企业每月应缴纳基本医疗保险费为在职职工工资总额的7.5%,个人按2%缴费,由单位代扣代缴。
一、医疗保险企业和个人缴费比例:
企业给员工购买基本医疗保险,其职工基本医疗保险的费用是有职工和用人单位共同承担和缴纳。用人单位缴费的比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
二、单位和职工个人缴费基数如何确定?
用人单位一般是以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分,不计入缴费基数
三、单位和个人是怎样的缴费的呢?
根据上述得知,企业给员工购买的基本医疗保险单位个人缴纳的比例分别为,用人单位按7.5%的比例缴纳,个人按2%缴费。其中,用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数,按7.5%的比例缴纳。例:某单位有职工100人,月工资总额20000元,用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为20000元*7.5%=1500元。职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,按2%缴费,由单位在其工资中按月代扣代缴。
由此可见,企业给员工购买基本医疗保险,其费用是由个人和用人单位共同缴纳。用人单位的缴费比例为用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。
延伸阅读
结语:医保费用由企业和个人共同承担,用人单位缴费比例为职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。缴费基数以单位和个人上年度月平均工资为准,低于本市职工月平均工资的60%按60%计算,高于300%部分不计入缴费基数。企业购买基本医疗保险的费用由单位和个人按比例缴纳,具体缴费金额可根据单位在职职工数和工资总额计算得出。
法律依据
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第二章 康 复 第十七条 各级人民政府鼓励和扶持社会力量兴办残疾人康复机构。
地方各级人民政府和有关部门,应当组织和指导城乡社区服务组织、医疗预防保健机构、残疾人组织、残疾人家庭和其他社会力量,开展社区康复工作。
残疾人教育机构、福利性单位和其他为残疾人服务的机构,应当创造条件,开展康复训练活动。
残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下,应当努力进行功能、自理能力和劳动技能的训练。
中华人民共和国残疾人保障法(2018修正):第二章 康 复 第十八条 地方各级人民政府和有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立康复医学科室,举办残疾人康复机构,开展康复医疗与训练、人员培训、技术指导、科学研究等工作。

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