律师分析： 五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中需要个人缴纳的只有基本养老保险、基本医疗保险以及失业保险，个人具体缴纳比例每个地方都不一样，一般情况基本养老保险的个人缴纳比例是8%，基本医疗保险的...查看全文

律师分析:五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，其中需要个人缴纳的只有基本养老保险、基本医疗保险以及失业保险，个人具体缴纳比例每个地方都不一样，一般情况基本养老保险的个人缴纳比例是8%，基本医疗...查看全文

律师分析： 五险的扣除比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%...查看全文

五险的扣除比例：养老保险缴费费率为28%；医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%；失业保险缴费费率3%；工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%；生育保险缴费费率为0.7%；住房公积金缴存比例6%—12%。...查看全文

五险一金具体缴纳多少，每个地方的标准是不相同的，但是员工个人的缴纳比例与其个人的工资有关系的，比如广州地区：养老保险公司缴纳比例12%，个人为8%；医疗保险公司缴纳8%，个人为2%；失业保险公司缴纳1.5%，个人交0.5%；工伤保...查看全文

感谢访问《黑龙江省五险一金缴纳标准最新规定,五险一金用处及缴费方式》，如下是往年的相关资讯，暂定继续沿用这份说明。具体内容如有变动，请以官网公布为准。法律已规定用工单位应该为劳动者缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失...想要...查看全文

养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位10%，个人2%加3元；失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳；公积金：最高不超过职工平均工资的10%。...查看全文

法律分析: 用人单位为员工交五险的比例：_x000D_ 1、养老保险为单位20%，个人8%。_x000D_ 2、医疗保险为单位10%，个人2%加3元。_x000D_ 3、失业保险为单位1%，个人0.2%。_x000D_ ...查看全文

律师分析： 五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%...查看全文

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超1...查看全文

律师分析： 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2% 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳...查看全文

法律解析： 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2% 工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳...查看全文

律师分析： 根据目前我国社保政策的相关规定，社保五项 (养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例，企业为28%，其中养老16%、医疗10%、失业0.8%、工伤0.4%、生育0.8%；个人累计达到11%左右。. 以工资10000做例...查看全文

法律分析：1、用人单位与劳动者交纳五险的比例如下： （1）、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%； （2）、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%； （3）、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%； （4）、工伤保险缴费...查看全文

五险一金公司和个人分别交多少要具体问题具体分析，不能一概而论，需要考虑的因素包括职工本人上一年度月平均工资、职工住房公积金缴存比例、单位住房公积金缴存比例、社保缴费基数等等。...查看全文

律师分析:根据目前我国社保政策的相关规定，社保五项 (养老、医疗、失业、工伤、生育)的缴费比例，企业为28%，其中养老16%、医疗10%、失业0.8%、工伤0.4%、生育0.8%；个人累计达到11%左右。. 以工资1000...查看全文

五险缴费比例是多少： 1.养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2.医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 3.失业保险缴费比例：单位2%，个人1%; 4.工伤保险：单位每个月为你缴...查看全文

法律分析：五险中医疗保险报销比例： 一、住院报销比例 1.一级医院，起付标准以上至最高支付限额的部分按90%支付; 2.二级医院，起付标准至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限额的部分按90%支...查看全文

五险一金缴纳标准及转移手续：养老保险可中断，越交越多养老金越多；失业保险对我们关系不大，不影响领取失业金；医疗保险中断三个月以上失效，需到新单位重新上；住房公积金单位和个人存入帐户，一年可取一次。转移手续：开新帐号，让老单位转入新...查看全文

法律分析：用人单位与劳动者交纳五险的比例如下：_x000D_ 1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%；_x000D_ 2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%；_x000D_ 3、失业保险缴费比例：单位1%，个人0....查看全文