辞退证明要写清被辞退员工姓名，以及辞退原因，注意需写清是公司方辞退，而不是违规规定被开除。 辞退证明：兹有我公司员工_____，性别____，身份证号为_____，原任本单位职务为____。因____原因，经本人所在单位主管与行政...查看全文

法律分析: 领失业金的辞退证明要写清被辞退员工姓名、身份证号码等基本信息，写明在单位的职务以及单位辞退员工的原因，注意需写清是公司方辞退，而不是员工违反规定被开除。《劳动法》第二十五条_x000D_ 劳动者有下列情形之一...查看全文

律师解答： 失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保...查看全文

法律解析： 失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保...查看全文

法律分析: 领失业金的解雇证明要写清被解雇员工姓名、身份证号码等个人基本信息，写明员工在单位的职务以及单位解雇员工的原因，注意需写清是公司方因非员工方面的原因解雇员工，而不是员工违反规定被开除。《劳动法》第二十五条_x0...查看全文

律师分析： 失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记,符合领取失业保...查看全文

法律分析：单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇...查看全文

法律分析：单位退工后，凭退工单、劳动手册等证明，由本人到户籍所在地的街道社会保障事务所进行失业登记，符合领取条件并要求现在就领取失业保险金的，填写《失业保险登记表》，然后根据街道通知的时间、地点到区县职业介绍所办理核定待遇...查看全文

律师分析： 可以，劳动者在一个公司辞职了，让公司开一个辞退证明，如果其他条件符合失业保险金领取条件的，劳动者可以在离职60日内依法办理失业保险金领取手续。失业金领取标准：缴纳1年以上，不足2年的，领取2个月；缴纳每增加1年，领取失...查看全文

失业人员应在终止或解除劳动合同后7日内向失业保险机构备案，提供相关材料；之后在60日内申领失业保险金，需要填写申领表并提供身份证明、劳动合同证明、失业登记及求职证明等材料。...查看全文

法律分析：1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。 2、[解除劳动关系证明]解除劳动关系证明解除(终止)劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____年___...查看全文

被辞退了按照以下步骤领失业险：第一步：解除合同。填写《解除劳动合同协议书》并加盖公章。第二步：进行失业登记。如实填写《失业保险申领登记表》，到本人常住地社区劳动保障服务站进行失业登记，以及到人力资源市场或者是职业介绍机构进行求职登...查看全文

领取失业金的离职证明书写如下： 1、如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职，如果是写个人原因，是无法领取失业金的； 2、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等...查看全文

解除劳动合同的证明需要包括劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期、解除劳动合同的原因以及单位的盖章和日期等。而要领取失业金，则需要满足以下条件：首先，失业前用人单位和本人必须已经缴纳失业保险费满一年；其次，失业不能是本人自愿中断就业...查看全文

律师解答： 解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已...查看全文

法律解析： 解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已...查看全文

法律解析： 解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已...查看全文

法律分析:解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；...查看全文

律师分析： 解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期，解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件：1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已...查看全文

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。...查看全文