法律对大学生实习期薪资有规定吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问法律对大学生实习期工资有规定吗？

答

律师分析：我国法律对大学生实习期工资是没有明确规定的，大学生实习工资一般由实习单位与大学生约定，约定后双方签订实习协议。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问法律对大学生实习期工资有规定吗

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法律分析:法律没有规定大学生实习期的工资，该工资由用人单位与大学生依法协商确定，但是法律规定了试用期的工资，即不得低于本单位相同岗位的最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，且不得低于当地的最低工资标准。...查看全文

问2024法律对大学生实习期薪资有规章嘛

答

我国法律对大学生实习期薪资是没有明确规章的，大学生实习薪资一般由实习单位与大学生约定，约定后双方签订实习协议。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，...查看全文

问2024法律对大学生实习期工资有规定吗

答

我国法律对大学生实习期工资是没有明确规定的，大学生实习工资一般由实习单位与大学生约定，约定后双方签订实习协议。《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》 12.在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，...查看全文

问2023法律对大学生实习期工资有规定吗

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大学生实习期工资法律无明确规定，实习工资由双方约定。实习协议应包括基本信息、报酬、工作内容和意外风险等。实习单位应合法设立，报酬标准和支付方式需明确。约定工作内容可避免不愉快经历。实习协议需约定风险责任承担，包括财物损失和人身伤害...查看全文

问法律对大学生实习期工资有规定嘛？

答

律师解答：我国法律对大学生实习期工资是没有明确规定的，大学生实习工资一般由实习单位与大学生约定，约定后双方签订实习协议。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。【法律依据】：《中华人民共...查看全文

问大学生实习期工资有法律规定吗

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我国法律对大学生实习期工资是没有明确规定的，大学生实习工资一般由实习单位与大学生约定，约定后双方签订实习协议。实习期没工资转正要压工资吗实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的，用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的，所以实习转正...查看全文

问法律对大学生实习期工资有什么规定吗

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法律分析:法律对大学生实习期工资没有明确规定，由实习单位与大学生约定。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业。但已经毕业的大学生，与劳动者签订的是劳动合同，在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资...查看全文

问2024法律对大学生实习期工资有规定么

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问大学生实习有薪资嘛

答

大学生实习是有薪资的，薪资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的薪资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规章，试用期也有薪资。法律依据： (1)《中华人民共和国职业学校学生实习管理规章》...查看全文

问法律规定大学生实习要交税吗

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大学生实习得到的工资也是需要交税的。但是由于实习生并没有与单位签订劳动合同,所以所得并不能成为工资，准确的来说应该称为劳务报酬，劳务报酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%后为应纳税所得额。...查看全文

问大学生实习期有工资嘛

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法律分析：劳动法没有关于实习期的规定，实习期是指大学生在校期间，到用人单位实习的期限，利用业余时间勤工助学的学生，还不是劳动者，可以不签订劳动合同，不缴纳社保.劳动法只规定了试用期，最长不能超过六个月，劳动合同法对试用期进行了更精...查看全文

问大学生实习有工资吗

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法律分析：大学生实习有工资，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期有工资。法律依据：《职业学校学生实习管理规定》第十七条接...查看全文

问大学生实习有工资吗

答

大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。法律依据： (1)《中华人民共和国职业学校学生实习管理规定》...查看全文

问大学生实习有工资吗

答

法律分析：一、大学生实习有工资吗?1、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。...查看全文

问大学生实习有工资吗

答

法律分析：大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。如果签订劳动合同的则按照试用期来进行，适用我国法律关于试用期的规定，试用期也有工资。法律依据《职业学校学生实习管理规定》第十七条 ...查看全文

问实习期薪资规定？

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法律解析：按劳动法的规定，如果是试用期的工资，最低应该是你工作的那个岗位的正式工资的80%，就是说如果一样的岗位，他们正式员工的工资是3000块的话，试用期最低应该是2400元。但是如果是实习的就比较尴尬了，因为实习生不是正规劳...查看全文

问实习期薪资规定？

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问学生实习不给薪资违法吗？

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法律解析：用人单位以劳动者在试用期内为由不发放工资，属于克扣工资的行为，是违法的。劳动者可以申请劳动仲裁或向人力资源和社会保障部门下属劳动监察大队投诉解决。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳...查看全文

问学生实习期有工资吗

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对于我们每个人来说，都是打工者，都是通过自己的劳动换去工资，而劳动法就是来保护我们在工作时候的合法权益，实习期也属于劳动保护范围，那么劳动法能约定实习期每天的工资吗？下面律师为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。一、实习生在实...查看全文