一、西安市婚假规定是什么?
西安市婚假规定是按照13天的时间来进行处理。婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。
职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。
二、婚假工资发放标准是什么?
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。婚假期间的工资应当按这样的原则确定：
1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。
2、劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。
3、用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。
在我们的现实生活当中，关于婚假方面的规定是非常的重要的，因为普通的劳动者可以通过请婚假来维护自身休息的权益，同时需要提醒注意的是各个地方的婚假具体长短时间的规定都有所不同。
西安婚假多少天2024年新规定
律师回答
摘要：西安市婚假规定为13天，其中婚丧假为1-3天，结婚双方不在一地的还有路程假。陕西省增加了结婚登记前参加婚前医学检查的夫妻的假期为十天。职工合法生育子女的享有产假六十天，男方护理假十五天，夫妻异地居住的男方护理假为二十天。婚假期间工资照发，根据劳动合同或集体合同约定，若无约定则按月工资的70%确定。各地婚假规定可能有所不同。
延伸阅读
结语：西安市婚假规定一般为13天，其中婚丧假为1-3天，另外还有路程假。陕西省人口与计划生育条例规定，在结婚登记前进行婚前医学检查的夫妻可增加10天的假期。职工生育子女的，可以在法定产假的基础上增加60天的产假，男方也有护理假的权益。婚假期间，工资照发，即带薪休假。具体婚假的长短时间规定因地区而异，需要注意各地的具体规定。
法律依据
中华人民共和国民法典：第六章 民事法律行为 第二节 意思表示 第一百三十八条 无相对人的意思表示，表示完成时生效。法律另有规定的，依照其规定。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。
中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
中华人民共和国民法典：第十章 一般规定 第三百二十九条 依法取得的探矿权、采矿权、取水权和使用水域、滩涂从事养殖、捕捞的权利受法律保护。
中华人民共和国民法典：第二章 结婚 第一千零五十一条 有下列情形之一的，婚姻无效：
（一）重婚；
（二）有禁止结婚的亲属关系；
（三）未到法定婚龄。
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