法律分析:
引咎辞职和责令辞职的区别:引咎辞职缘由是严重失误而造成重大责任事故,责令辞职缘由是违反有关规定而出现违法乱纪;引咎辞职是主动辞职,责令辞职是被动离职;引咎辞职是个人的自责行为,责令辞职是组织处分;引咎辞职由个人提交书面报告、审批辞职;责令辞职由任免机关按照有关程序、勒令辞职。
法律依据:
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《劳动合同法》第二十九条_x000D_
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。_x000D_
第三十六条_x000D_
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。