劳动合同可以盖业务章吗

律师回答

法律分析:可以,盖业务专用章代表的也是公司的行为;更合适的是盖公章或合同专用章。

  根据《中华人民共和国劳动合同法》:第十六条劳动合同的生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动合同上可以盖业务章吗

法律分析:一、劳动合同上可以盖业务章吗不可以,劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法...查看全文

合同可以盖业务章吗

法律分析:一、合同可以盖业务章吗签合同盖业务章不可以。业务专用章一般用于公司对外洽谈、开展、运作、结算具体业务,加盖业务专用章代表公司行为,不具有相应的法律效力,建议加盖公章或合同专用章。二、合同有效的基本...查看全文

劳动合同盖业务章有效吗

法律分析:一、劳动合同盖业务章有效吗可以,盖业务专用章代表的也是公司的行为;更合适的是盖公章或合同专用章。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第十六条劳动合同的生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗

法律分析:1.合同签订时间。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。2.劳动合同期限。劳动合同期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成-定的工作为期限的劳动合同。3.如果有约定试用期...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗

法律分析:1.合同签订时间。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。2.劳动合同期限。劳动合同期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成-定的工作为期限的劳动合同。3.如果有约定试用期...查看全文

劳动合同可以盖合同章吗

能,劳动者是和公司签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的,法律规定是签字、盖章;有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,如果公司章程有规定,其他人经法定代表人...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗?

律师分析: 劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;...查看全文

劳动合同可以盖合同章吗

法律分析: 劳动合同可以盖合同章,劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 法律依据 ...查看全文

劳动合同可以盖合同章吗

劳动合同可以盖合同章吗 可以,劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力。根据《劳动合同法》规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗?

法律解析: 劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗?

法律解析: 劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;...查看全文

劳动合同可以盖合同章吗

法律分析:1.合同签订时间。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。2.劳动合同期限。劳动合同期限有三种:有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成-定的工作为期限的劳动合同。3.如果有约定试用期...查看全文

劳动合同可以盖合同章吗

法律分析:劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗

劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;社会保险的缴...查看全文

劳动合同盖合同章可以吗

法律分析:劳动合同可以盖合同章,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同的内容要包括用人单位和劳动者双方的基本信息;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息...查看全文

劳务合同盖财务章可以吗?

法律解析: 劳动合同盖财务章效力待定。公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章,如果法人代表授权其他人进行签字或盖章,...查看全文

劳务合同盖财务章可以吗?

律师分析: 劳动合同盖财务章效力待定。公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而言,应该是法人代表签字或者加盖公司的公章、合同章,如果法人代表授权其他人进行签字或盖章,...查看全文

签合同可以盖业务章吗

合同应使用合同专用章或公司公章,而不是业务章。根据法律规定,合同的成立需要当事人签名、盖章或按指印。业务章不具备法律效力,只适用于具体业务的洽谈、开展和结算。...查看全文

签合同盖业务章可以吗

合同要用专用章或公章盖,不能用业务章,因为业务章没有法律效力,不能代表公司的活动效力。...查看全文

签合同盖业务章可以吗

签合同时不能使用业务专用章。业务专用章一般用于公司与外部进行谈判、开展业务、运作和结算具体业务。加盖业务专用章只代表公司行为,没有相应的法律效力。建议使用公章或合同专用章。...查看全文