法律分析:教师产假是九十八天。我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依据:《《...查看全文

产假是指女职工在生育期前后的休假待遇，根据我国法律规定，女职工应享受不少于98天的产假。在产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或以其他方式解除劳动合同。...查看全文

一、产假产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合...查看全文

法律解析： 现在的产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...查看全文

法律分析:现在的产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文

按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。...查看全文

法律解析： 现在的产假是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假...查看全文

法律分析： 根据《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。” 《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。...查看全文

一、年国家规定现在法定婚假多少天？1、按法定结婚年龄（女不低于20周岁，男不低于22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。...查看全文

《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十五条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。妇女在经期、孕期...查看全文

法律分析：国家并未单独规定教师的产假，所以教师按照通用规定享受产假。国家规定的产假时间是98天，各省市可以根据当地的实际情况确定产假时间，但是实际的产假不得低于法定的98天。法律依据：《女职工劳动保...查看全文

法律分析：1、教师产假一般有98天，其中产前可以休假15天。若难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。还要根据当地的规定，在国家法定的产假基础上延长时间。 2、法律依据：《女职工劳动保护特别规...查看全文

基本上每一个单位对于女性员工都是有产假规定的，这个产假是属于国家强制性要求的，而且最低标准为98天，那么关于老师的产假规定是如何的？ 一、产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可...查看全文

法律分析:2020年新规定教师产假一般有98天，其中产前可以休假15天。若难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。还要根据当地的规定，在国家法定的产假基础上延长时间。法律...查看全文

法律分析:女教师产假是九十八天。我国的所有女性劳动者在劳动关系存续期间，都享受产假待遇。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。法律依据:《...查看全文

现在的女性不光需要生儿育女还需要会赚钱。作为教师的工作就比较稳定，但是女教师也是需要结婚生子的，在生孩子的时候就会涉及到产假，那么教师的产假一般是多少天？根 教师产假多少天 国家规定的98天，各省根据自己情况有所调整。 《女职工劳...查看全文

国家规定婚丧假一至三天，直系亲属死亡时给予1-3天的丧假。如果需要去外地料理丧事，可以给予路程假。在休丧假和路程假期间，应当照常发放工资。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当依法支付工资给劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及参...查看全文

国家规定，职工探望配偶每年有30天探亲假；未婚职工探望父母每年有20天探亲假；已婚职工探望双方父母每四年有20天探亲假；探亲假仅适用于国家机关和企事业单位职工。...查看全文

国家规定流产假有15至42天。如果女职工怀孕未满4个月流产的，有15天的产假；怀孕满4个月流产的，有42天的产假。在产假期间由单位照发产假工资或者由生育保险基金依法支付生育津贴。...查看全文

法律分析：1、国家规定的法定产假为98天，包括双休日和国家法定节假日的。在98天的产假中，产前可以休假15天。若是出现难产情况的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。2、法律依据：...查看全文