短信解除合同是否有效-法律问答|晖律网

相关法律问题

问短信解除合同是否有效？

短信解除合同有效的。根据相关法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自该通知到达对方时解除。且通知的方式法律并未限制形式。故当事人可以自行选择口头、书面等形式。短信或微信上解除合同有效吗短信或微信上解除合同是...查看全文

问短信解除合同是否有效

答

法律分析:短信解除合同有效的。根据相关法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自该通知到达对方时解除。且通知的方式法律并未限制形式。故当事人可以自行选择口头、书面等形式。法律依据:《《中华...查看全文

问短信解除合同有效吗

答

短信解除合同有效。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。发短信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信的人是否享有约定或法定的合同解除权，若满足约定解除合同的情形，或者符合五个法定解除合同的情形，通过短信方式解除合同的，自...查看全文

问短信解除合同有效吗？

答

法律分析：短信解除合同如果经当事人协商一致的或者双方约定可以短信解除的，是有效的。或者如果出现有一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情形，当事人可以短信解除合同。法律依据：《中华人民共和...查看全文

问短信解除合同有效吗

答

一、短信解除合同有效吗不可以。用人单位和劳动者解除劳动合同，应出具书面的证明，只有短信通知而不书面证明，是不合法，劳动者可以拒绝，并向劳动机关投诉。给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第八十...查看全文

问短信或微信解除合同有效吗

答

一、短信或微信解除合同有效吗 1.首先，合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。 2.短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权若满足...查看全文

问短信或微信解除合同有效吗？

答

法律分析：存在法定或约定合同解除事由的解除权人以短信或微信方式解除合同的有效。若满足约定解除合同的情形，或者符合法定解除合同的情形，通过短信或微信方式解除合同的，自该短信或微信送达对方之日起，该合同即时解除。法律依据：《民法...查看全文

问短信或微信解除合同有效么

答

一、短信或微信解除合同有效么 1.首先，合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。 2.短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权若满足...查看全文

问短信或微信解除合同有效吗？

答

问短信或微信解除合同有效嘛

答

一、短信或微信解除合同有效嘛 1.首先，合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。 2.短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权若满足...查看全文

问短信通知解除合同有效吗

答

短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权。若满足约定解除合同的情形，或者符合五个法定解除合同的情形，通过短信或微信方式解除合同的，自该...查看全文

问短信或微信上解除合同有效吗

答

法律分析:短信或微信上解除合同是否有效取决于是否构成约定或者法定解除:_x000D_ 一、当事人在短信或微信上协商一致的；_x000D_ 二、解除权人可以解除合同的情形:_x000D_ （一）因不可抗力致使不能实现合同目的...查看全文

问合同解除问题：短信或微信是否具有法律效力？

答

短信或微信解除合同有效，只要存在法定或约定的解除事由。当事人协商一致、双方约定、一方明确表示或行为表明不履行主要债务等情形，都可有效解除合同。...查看全文

问微信解除合同是否有效？

答

符合解除合同条件，解除合同有效。条件包括：1.双方协商一致；2.约定的解除条件满足，通知对方后解除；3.法定的解除条件满足，通知对方后解除。...查看全文

问商业广告短信发布合同是否有效？

答

当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。当事人在对所发送的电子信息的性质充分知情的情况下，无视手机用户群体是否同意接收商业广告信息的主观意愿，强行向不特定公众发送商业广告...查看全文

问公司用短信送达解除劳动合同是否可以

答

法律分析:公司如果仅用短信送达的方式来解除劳动合同的，是不可以的。公司还需要依法向员工出具解除或者终止劳动合同的证明，并为其办理档案和社保的转移手续。如果公司未向员工出具离职证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损...查看全文

问公司用短信送达解除劳动合同是否可以

答

公司如果仅用短信送达的方式来解除劳动合同的，是不可以的。公司还需要依法向员工出具解除或者终止劳动合同的证明，并为其办理档案和社保的转移手续。如果公司未向员工出具离职证明的，则由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，还应承担赔偿...查看全文

问发布商业广告短信的合同是否有效？

答

法律分析:发布商业广告短信的合同一般是有效的。但还需满足如下条件:_x000D_ 1、合同不违反法律、行政法规定；_x000D_ 2、意思表示真实；_x000D_ 3、合同双方具有相应的民事行为能力；_x000D_ 4、其...查看全文

问发布商业广告短信的合同是否有效

答

法律分析：发布商业广告短信的合同是否有效，要看情况。如果合同的当事人具有相应的民事行为能力，当事人之间的约定不违法、不违背公序良俗的，并且合同具有可履行的内容的，则该合同有效。法律依据：《中华人民共...查看全文

问微信解除合同有效吗

答

法律分析：一、微信解除合同有效吗微信发的解除合同告知函是否有效是具体约定而定。微信解除合同属于约定解除。那么，微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同微信的人是否享有约定或法定的合同解除权若满足约定解...查看全文