一、短信或微信解除合同有效吗 1.首先，合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。 2.短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权 若满足...查看全文

法律分析： 存在法定或约定合同解除事由的解除权人以短信或微信方式解除合同的有效。若满足约定解除合同的情形，或者符合法定解除合同的情形，通过短信或微信方式解除合同的，自该短信或微信送达对方之日起，该合同即时解除。 法律依据： 《民法...查看全文

法律分析： 存在法定或约定合同解除事由的解除权人以短信或微信方式解除合同的有效。若满足约定解除合同的情形，或者符合法定解除合同的情形，通过短信或微信方式解除合同的，自该短信或微信送达对方之日起，该合同即时解除。 法律依据： 《民法...查看全文

一、短信或微信解除合同有效么 1.首先，合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。 2.短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权 若满足...查看全文

一、短信或微信解除合同有效嘛 1.首先，合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。 2.短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权 若满足...查看全文

短信或微信解除合同有效，只要存在法定或约定的解除事由。当事人协商一致、双方约定、一方明确表示或行为表明不履行主要债务等情形，都可有效解除合同。...查看全文

短信解除合同有效。合同解除分为约定解除和法定解除两种情况。发短信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信的人是否享有约定或法定的合同解除权，若满足约定解除合同的情形，或者符合五个法定解除合同的情形，通过短信方式解除合同的，自...查看全文

法律分析：短信解除合同如果经当事人协商一致的或者双方约定可以短信解除的，是有效的。或者如果出现有一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等情形，当事人可以短信解除合同。法律依据：《中华人民共和...查看全文

一、短信解除合同有效吗不可以。用人单位和劳动者解除劳动合同，应出具书面的证明，只有短信通知而不书面证明，是不合法，劳动者可以拒绝，并向劳动机关投诉。给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第八十...查看全文

法律分析：一、微信解除合同有效吗微信发的解除合同告知函是否有效是具体约定而定。微信解除合同属于约定解除。那么，微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同微信的人是否享有约定或法定的合同解除权若满足约定解...查看全文

法律解析： 短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权，若满足约定解除合同的情形，或者符合五个法定解除合同的情形，通过短信或微信方式解除...查看全文

律师分析： 短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权，若满足约定解除合同的情形，或者符合五个法定解除合同的情形，通过短信或微信方式解除...查看全文

短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权。若满足约定解除合同的情形，或者符合五个法定解除合同的情形，通过短信或微信方式解除合同的，自该...查看全文

短信解除合同有效的。根据相关法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自该通知到达对方时解除。且通知的方式法律并未限制形式。故当事人可以自行选择口头、书面等形式。 短信或微信上解除合同有效吗 短信或微信上解除合同是...查看全文

法律分析:短信解除合同有效的。根据相关法律规定，当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方，合同自该通知到达对方时解除。且通知的方式法律并未限制形式。故当事人可以自行选择口头、书面等形式。法律依据:《《中华...查看全文

短信解约有效。根据法律规定，一方要解约，需要通知对方，合同在通知到达对方时生效。通知方式没有具体限制，可以选择口头或书面形式。...查看全文

律师解答： 短信或微信解除合同属于约定解除。那么，发短信或微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同短信或微信的人是否享有约定或法定的合同解除权，若满足约定解除合同的情形，或者符合五个法定解除合同的情形，通过短信或微信方式解除...查看全文

符合解除合同条件，解除合同有效。条件包括：1.双方协商一致；2.约定的解除条件满足，通知对方后解除；3.法定的解除条件满足，通知对方后解除。...查看全文

一、微信发的解除合同告知函是否有效 微信发的解除合同告知函是否有效是具体约定而定。 微信解除合同属于约定解除。那么，微信解除合同是否有效，关键在于发送此条解除合同微信的人是否享有约定或法定的合同解除权若满足约定解除合同的情形，或者...查看全文

法律分析：微信通知解除劳动合同不算。用人单位辞退员工必须以书面的形式做出，且需要出具解除劳动关系或者劳动合同的证明，上面要有用人单位的盖章。其他的辞退方式都是无效的，不合法的。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条...查看全文