劳动仲裁公司不认，分以下情形处理：
1、公司有证据证明终局裁决存在可撤销情形，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。撤销裁决后自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、公司对其他劳动争议案件仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
3、劳动争议仲裁裁决书、调解书已经生效，公司未按规定履行的，劳动者可以向人民法院申请执行。
终局裁决可撤销的情形：
1、违反法定程序的；
2、裁决所根据的证据是伪造的；
3、适用法律、法规确有错误的；
4、劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
劳动仲裁服务公司否认劳动仲裁委托方身份，该怎么办？
律师回答
摘要：劳动仲裁公司不认，处理方式：1、公司有证据证明终局裁决可撤销，向中级法院申请撤销，撤销后提起诉讼；2、公司对其他仲裁裁决不服，向法院提起诉讼；3、裁决已生效但公司未履行，劳动者可向法院申请执行。终局裁决可撤销的情形包括：违反程序、伪造证据、法律错误、无管辖权、对方隐瞒证据、仲裁员腐败行为。
延伸阅读
解决劳动仲裁争议：应对劳动仲裁服务公司否认委托方身份的挑战
当劳动仲裁服务公司否认委托方身份时，您可以采取以下步骤来解决劳动仲裁争议。首先，确保您拥有充分的证据来证明您的身份和委托关系。收集和整理相关的合同、文件、通信记录等，以便在需要时提供给劳动仲裁委员会或法院。其次，与劳动仲裁服务公司进行沟通，明确表达您的立场和证据，并要求他们重新评估您的身份。如果他们仍然拒绝承认您的身份，您可以向劳动仲裁委员会提出申诉，将争议提交给独立的仲裁机构进行调解或裁决。在整个过程中，建议您寻求专业的法律咨询，以确保您的权益得到充分保护。请记住，劳动仲裁争议的解决可能需要时间和耐心，但坚持维护自己的权益是非常重要的。
当劳动仲裁服务公司否认委托方身份时，您可以采取以下步骤来解决劳动仲裁争议。首先，确保您拥有充分的证据来证明您的身份和委托关系。收集和整理相关的合同、文件、通信记录等，以便在需要时提供给劳动仲裁委员会或法院。其次，与劳动仲裁服务公司进行沟通，明确表达您的立场和证据，并要求他们重新评估您的身份。如果他们仍然拒绝承认您的身份，您可以向劳动仲裁委员会提出申诉，将争议提交给独立的仲裁机构进行调解或裁决。在整个过程中，建议您寻求专业的法律咨询，以确保您的权益得到充分保护。请记住，劳动仲裁争议的解决可能需要时间和耐心，但坚持维护自己的权益是非常重要的。
结语：在劳动仲裁争议中，如果劳动仲裁公司不认可裁决，根据相关规定，公司可以申请撤销裁决或向法院提起诉讼。如果公司对其他劳动争议案件裁决不服，也可以在规定时间内向法院提起诉讼。此外，如果劳动仲裁裁决已经生效但公司未履行，劳动者可以向法院申请执行。终局裁决可撤销的情形包括违反法定程序、伪造证据、适用法律错误、仲裁委员会无管辖权、对方隐瞒证据、仲裁员徇私舞弊等。在处理劳动仲裁争议时，建议您确保拥有充分的证据，并寻求专业法律咨询以保护自己的权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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