到退休年龄,养老保险未缴满十五年怎么处理?

律师回答

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

养老保险没交够退休怎么办

(1)参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。另外,《社会保险法》实施前参保延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

(2)参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。

(3)参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。

(4)参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,按照国务院办公厅《关于转发人力资源社会保障部财政部(城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法〉的通知》有关待遇领取地的规定确定继续缴费地后,按照规定办理。

(5)参加职工基本养老保险的个人跨省流动就业,符合按月领取基本养老金条件时,基本养老金分段计算统一支付的具体办法,按照国务院办公厅(关于转发人力资源社会保障部、财政部(城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法)的通知》(国办发[2009]66号)执行。

(6)注意事项:丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。

农民工该怎么参加养老保险

根据《社会保险法》第95条规定:“进城务工的农村居民依照本法规定参加社会保险。”

该条规定的进城务工的农村居民是指与用人单位建立劳动关系的农村居民。这些农村居民与城镇职工没有身份差别,社会保险是职业关联保障,任何劳动者只要在用人单位提供劳动,就有权参加职工社会保险,所以农民工应当与城镇职工一样参加社会保险。

用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。缴纳基数按基本养老保险有关规定,单位缴费比例为12%

,农民工个人缴费比例为4%~8%,由所在单位从本人工资中代扣代缴,并全部计入本人基本养老保险个人账户。

已到退休年龄还能继续交社保吗,交多少年

到了退休年龄是可以继续交社保的,退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金,然后与用人单位存在劳动关系,那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。但实际情况是,劳动者达到法定退休年龄后,用人单位无法为劳动者交社保,所以理论上可以交纳,但实际上不能进行该项操作。

退休的医疗保险应该要缴纳十五年,社保在十五年后就不能再缴纳。如果有单位,即使缴费已经缴满十五年,但是职工还没有退休,企业还是需要继续缴纳直至退休。如果是个人缴纳社保,可以停止缴纳或者继续缴纳。按照当地的政策,继续缴纳是有一定好处的。养老保险遵循多缴多收的原则,缴费的基数越高,服务的年限也就会越长,退休后领取的养老金就越多。

相关法律规定

《社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

养老保险金领取的年龄规定

城镇职工领取养老保险金的年龄是达到法定退休年龄即可。

退休前去世的养老金该怎么算

未到退休年龄不幸去世,养老缴费的个人部分及利息可以全额返还。个人账户的养老金,是可以继承的,到时候到社保中心提取就可以了。可以领取丧葬费4对于符合条件的未成年人、年迈父母,有每月的补助。

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