根据济南市人社局最新数据，济南市五险一金缴纳比例为：
（1）养老保险：单位缴纳比例18%，个人缴纳比例8%；
（2）医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%；
（3）失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%；
（4）工伤保险：根据不同行业确定单位，个人不缴费；
（5）生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
（6）住房公积金：单位缴纳比例5%-12%，个人缴纳比例同单位。
国企五险一金比例是多少
2018年国企五险一金比例如下，各地会稍有不同：
养老保险：单位20%，个人8%；
医疗保险：单位10%，个人2%；
失业保险：单位1%，个人0.5%；
生育保险：单位1%，个人不缴费；
工伤保险：单位0.2%-6%，个人不缴费。
从2019年5月1日起，社保迎来大幅度降低，其中，养老保险单位缴费比例将会下调，各地可以从20%下降到16%。医保和生育险的合并实施，失业保险和工伤保险费率也将继续降低。
漳州五险一金缴交比例是多少
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
漳州五险一金缴交比例：
1、养老保险缴费比例：单位19%，个人8%；
2、医疗保险缴费比例：单位5%，个人2%+5元大额医疗；
3、失业保险缴费比例：单位0.5%个人0.5%;
4、工伤保险缴费比例：单位缴纳0.9%;
5、公积金缴费比例：5%-12%。
单位没有缴纳五险一金如何举报
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
用人单位不为劳动者购买社会保险(俗称五险)的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金吗
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
《社会保险法》第57条，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
一个月工资3400五险一金多少钱
一个月工资3400五险一金544元。不过这是一般的规定，不同的单位和不同的地区的规定都不太一样，所以具体的情况要按照个人所属单位和当地的规定，进行计算才可以准确的算出自己的五险一金是多少钱。
五险一金的缴纳比例是：
1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险：单位8%，个人2%；
3、失业保险：单位2%，个人1%;
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；
6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。
