法律分析:合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

劳动合同到期提前通知员工的时间根据合同类型而定。正式员工需要提前30天通知，而非正式员工只需要提前3天通知。劳动合同续签的时间没有具体规定，可以由双方协商决定。劳动合同续签需要本人签字，除非有劳动者授权。如果存在纠纷，可以向劳动部...查看全文

劳动合同到期提前通知不续签的期限为30天，根据合同或地方性劳动法规定执行。劳动合同到期公司不续签只有在用人单位不续签时才需要支付补偿金。劳动合同到期顺延适用于医疗期、孕期、产期和哺乳期等特殊情况。根据《劳动合同法》第四十二条，特定...查看全文

固定期限劳动合同到期单位不续签的通知期限一般为30日，但具体是否需要提前通知取决于当地的地方性劳动法规或劳动合同的约定。如果没有规定或约定，双方都不需要提前通知对方；如果有规定或约定，则按照规定或约定执行。...查看全文

30日。一般情况下，固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。...查看全文

劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合同的继续履行。用人单位与劳动者解除或者终止劳...查看全文

劳动合同到期不续签的公司是否需要提前通知员工劳动合同到期不续签不需要提前通知，但用人单位需要支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支...查看全文

劳动合同到期续签提前一个月通知，当事人协商一致决定。合同续签涉及内容变化、期限等。劳动合同无需提前通知，到期一个月内续签可行。解除合同需出具有效证明，办理失业登记可领取失业保障金。续签注意事项：变化内容需重新协商，明确权利义务；无...查看全文

一、劳动合同到期薪资有变化要提前多久通知如果劳动者的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付违约金（代通金），一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定，那公...查看全文

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知劳动合同期限届满或其他法律、协议终止条件任何一方要求续签劳动合同应提前...查看全文

律师解答： 合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵...查看全文

劳动合同期满，双方协商一致可续订合同，未办理手续但继续工作即视为继续履行合同。解除合同需提供有效证明，劳动者可凭证明直接办理失业登记并领取失业保障金。若约定提前30天通知终止合同，公司只提前一周通知则违约，应支付一个月工资的违约金...查看全文

30日。一般情况下，固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行。...查看全文

合同到期用人单位不需要提前通知，同时，劳动者也不需要提前通知就可以辞职，但是，如果公司没有其他违反劳动合同法的，劳动者自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...查看全文

合同到期用人单位不需要提前通知，同时，劳动者也不需要提前通知就可以辞职，但是，如果公司没有其他违反劳动合同法的，劳动者自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...查看全文

法律分析：合同到期用人单位不需要提前通知，同时，劳动者也不需要提前通知就可以辞职，但是，如果公司没有其他违反劳动合同法的，劳动者自己辞职是没有经济补偿金的。如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...查看全文

合同到期用人单位不需要提前通知，同时，劳动者也不需要提前通知就可以辞职，但是，如果公司没有其他违反劳动合同法的，劳动者自己辞职是没有经济补偿金的。 如果是公司不续签的，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...查看全文

法律分析:一个月 劳动合同一般不会在到期前签订，合同到期前，如果双方都决定续签劳动合同，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应...查看全文

法律分析:劳动合同即将到期,单位不续签的需要提前通知吗 一般来说,劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、...查看全文

租赁合同到期提前多久通知      依据我国相关法律的规定，租赁合同到期提前多长时间通知是没有规定的，如果承租人想继续租赁的，...查看全文