劳动合同丢了,仲裁流程如下:
1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
2、仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭。
3、调查取证。
4、仲裁调解。
5、仲裁裁决。
劳动合同丢了,仲裁流程如下:
1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。
2、仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭。
3、调查取证。
4、仲裁调解。
5、仲裁裁决。
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劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明,劳动关系是关键,如工作许可证或工作证(最好加盖公章)、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款...查看全文
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法律分析:一、仲裁劳动合同丢了怎么办劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料;2,劳动者工作的相关标识...查看全文
一、劳动仲裁时劳动合同丢了怎么办?劳动合同丢了可以申请仲裁。应当提供其他证据:1.工资或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项的记录;2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等...查看全文
法律分析:一、劳动合同丢了还能申请劳动仲裁吗劳动合同丢了还能申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,通常需要的证据材料包括如下:1.劳...查看全文
劳动合同丢了怎么仲裁 一般来说,劳动合同丢失,并不影响申请劳动仲裁。在没有劳动合同的前提下,要收集证明你和用人单位存在劳动关系的证据:一、工作证或工作牌;二、工资卡的银行交易记录、工资条;三、有用人单位名称的工装或其他公司发放给你...查看全文
劳动合同丢了,仲裁过程如下: 1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 2、仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭。 3、调查...查看全文
劳动合同丢了,仲裁流程如下: 1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书,经审查,仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 2、仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭。 3、调查...查看全文
法律分析:1.劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明等。2.申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印...查看全文
劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明,劳动关系是关键,如工作许可证或工作证、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同...查看全文
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法律分析:一、劳动合同丢了影响仲裁吗劳动合同丢失,不影响申请劳动仲裁。没有劳动合同,有证明劳动关系的证据是关键。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关...查看全文
法律分析:没签劳动合同被辞退可以去申请劳动仲裁,劳动仲裁会处罚公司的。《劳动争议调解仲裁法》第二条;中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...查看全文
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法律分析:劳动合同丢失后,当事人可以提交其他能证明存在劳动关系的材料来申请仲裁,并且还需要提交仲裁申请书和能证明本人主张的其他证据材料,例如单位的考勤记录、其他劳动者的证言等。法律依据:《《中华人民共和国劳...查看全文
劳动合同的灭失不影响劳动仲裁的申请。没有劳动合同证明,劳动关系是关键,如工作许可证或工作证、工资卡交易记录、工资记录、公司名称工具、当地税务局印制和盖章的纳税证明、用人单位办理的临时居留证明、出勤记录、社会保险付款记录、工作单、同...查看全文
没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗 没有劳动合同可以申请仲裁,只是没有合同申请仲裁的话,可能给日后维权的举证带来不便,可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些:1、社保局打印并...查看全文
劳动合同丢了可以申请劳动仲裁。 可以提供其他证据证明与单位存在劳动关系: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相关的其他资料; 2、劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明; 3、公司给...查看全文
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