2023工伤二级伤残残疾赔偿金怎么计算-法律问答|晖律网

2023工伤二级伤残残疾赔偿金怎么计算

回答于2024-04-29 阅读（346）

律师回答

摘要：工伤二级伤残残疾赔偿金的计算方法及工伤赔偿的具体项目。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤造成的二级伤残可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。一级至四级伤残的待遇标准也有详细规定。工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于职工下落不明的情况，赔偿项目根据不同情况而定。

一、工伤二级伤残残疾赔偿金怎么计算
1、工伤造成二级伤残的，伤残赔偿按以下方式计算：
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资。
(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%。
(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
二、工伤赔偿的具体项目
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿项目：
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿项目：
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况：
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

延伸阅读

结语：根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤造成的二级伤残赔偿金计算方式如下：一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，如基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。根据不同伤残等级，一级至四级伤残的待遇标准也有所不同。工伤赔偿的具体项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于造成死亡的情况，赔偿项目包括丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金等。职工下落不明的情况下，赔偿项目根据具体情况而定。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第四章工伤保险第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
工伤保险条例（2010修订）：第四章劳动能力鉴定第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
工伤保险条例（2010修订）：第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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