法律分析:
职工主动辞职的,一般不能领取到失业保险金。领取失业保险金的条件是员工和单位已经缴纳失业保险费满一年;并且非因员工本人的意愿中断就业等。而职工主动辞职的,不符合上述条件。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十五条_x000D_
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:_x000D_
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;_x000D_
(二)非因本人意愿中断就业的;_x000D_
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
法律分析:
职工主动辞职的,一般不能领取到失业保险金。领取失业保险金的条件是员工和单位已经缴纳失业保险费满一年;并且非因员工本人的意愿中断就业等。而职工主动辞职的,不符合上述条件。
法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第四十五条_x000D_
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:_x000D_
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;_x000D_
(二)非因本人意愿中断就业的;_x000D_
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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法律分析:员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金中领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《《中...查看全文
主动辞职无法领取失业保险金,根据失业保险条例规定,只有非因个人意愿中断就业的人才能享受失业保险金。同时,失业人员在重新就业、服兵役、移居境外、享受养老保险待遇、被判刑或劳动教养、拒绝合理工作介绍等情况下,将停止领取失业保险金。保障...查看全文
法律分析: 职工主动离职不符合领取失业保险金的情形条件,是不能领取失业保险金的。《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非...查看全文
法律分析:劳动者主动辞职不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人...查看全文
法律分析: 自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是对符合条件的失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。法律上明确规定了,领取失业保险金的条件有非因本人意愿中断就业的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条...查看全文
法律分析:可以,但公司基于劳动关系风险的考虑,对于主动辞职的人是不愿意开具相关证明的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金...查看全文
主动辞职无法获得失业保险金。失业保险金是国家为符合条件的失业人员提供的基本生活费用,对失去工资收入的人进行临时补偿。然而,由于主动辞职是个人意愿中断就业,因此不能领取失业保险金。...查看全文
法律分析:职工主动离职,不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇,主动离职的按规定不能领取失业保险金。法律依据:...查看全文
法律分析: 职工主动离职,不能领取失业保险金。根据《失业保险条例》,非因本人意愿中断就业终止劳动合同的可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇,主动离职的按规定不能领取失业保险金。 法律依据: 《失业保险条例》第四条 失业...查看全文
律师分析: 在法定劳动年龄内非自愿性失业,本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上,进行失业登记,有求职要求并接受职业介绍和就业指导才能领取失业保险金。 【法律依据】: 《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员...查看全文
失业保险金的领取条件包括参保满1年、非自愿失业、办理失业登记并有求职要求。如果你主动解除劳动合同,则不符合条件。建议与单位协商不将解除原因归于个人,以便领取失业金。另一种方法是根据劳动合同法规定的情形提出辞职理由,如不签劳动合同、...查看全文
律师分析: “被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金:1、在法定劳动年龄内非自愿性失业。2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上。3、进行失业登记。4、有求职要求并接受职业介绍和就业指导。 【法律依据】: 《...查看全文
主动离职是无法申领失业保险金的。同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年以上的;在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; 非因本人意愿中断就业的情形 1、依照...查看全文
律师分析: 自己辞职后是不能领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 ...查看全文
主动辞职不可以领取失业保险金。因为根据《社会保险法》规定,领取失业保险要求劳动者非因本人意愿中断就业才可以;而本人主动辞职的,显然是因为自己的意愿而中断的就业,不符合领取失业保险的条件。 主动辞职的可以领取失业保险金吗 主动辞职的...查看全文
法律解析: 辞职不能领失业保险。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】:...查看全文
律师分析: 辞职不能领失业保险。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断...查看全文
律师分析: 主动辞职不能拿失业保险金。失业保险金是失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,是国家给予失业人群的最根本的社会保障。主动辞职属于因本人意愿中断就业,...查看全文
法律分析:辞职能领取失业保险金吗1、劳动者主动辞职不能领取失业保险金。从失业保险基金中领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。失业保险金...查看全文
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