宁波高温津贴标准提高，室外作业人员每月300元，室内作业人员每月200元，连续4个月发放。企业不发高温费需支付高温津贴，劳动者可向劳动保障机构举报。试用期内员工也有高温补贴，只要被安排在高温天气下工作。...查看全文

法律分析：宁波今年的高温津贴发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温...查看全文

宁波高温补贴标准及用人单位防暑降温措施。高温津贴发放时间为4个月，根据不同作业类型分别为225元、180元和145元。用人单位需根据气温调整作业时间，达到一定温度要求时需停止室外作业或缩短作业时间。对不适合高温作业的劳动者应调整岗...查看全文

法律分析:根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定，我省企业职工夏季高温津贴标准为:室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要...查看全文

律师分析： 根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》规定，我省企业职工夏季高温津贴标准为：室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元，工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时...查看全文

律师解答： 浙江宁波高温补贴标准 为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，确保炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，根据国家有关文件规定，决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑...查看全文

律师分析:宁波高温费标准年的规定是6月21日从市人力社保部门和市总工会获悉，从6月起到9月连续4个月，只要符合相关条件，高温津贴就要发放到劳动者的手上。据了解，按照我市目前公布的发放标准：高温作业人员(包括高温下露天作业的...查看全文

律师分析： 宁波高温费标准年的规定是6月21日从市人力社保部门和市总工会获悉，从6月起到9月连续4个月，只要符合相关条件，高温津贴就要发放到劳动者的手上。据了解，按照我市目前公布的发放标准：高温作业人员(包括高温下露天作业的工作人...查看全文

酷暑炎炎，现在全国各地轮番上演着高温天气，动不动就接近40度的高温，让人不免有些难以忍受。我国为了保障劳动者在高温天气环境下作业的合法权益，特别规定了企业应当给在高温下作业的员工发放高温补贴。宁波高温补贴有多少钱?详情请看网小编整...查看全文

高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。如用人单位在岗且...查看全文

高温津贴的规定：用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；以及防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 ...查看全文

高温补贴标准为10元/人/出勤日，高温补贴为7元/人/出勤日，补贴金额在员工月度工资中体现。用人单位应为劳动者提供防暑降温饮料及必需药品，不能以发放饮料等替代高温补贴，高温补贴应以现金形式发放。...查看全文

一、高温补贴发放标准是什么国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。高温津贴标准包括：用人单位每年6月...查看全文

律师解答： 关于宁波市高温费发放标准2017的回答为高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），...查看全文

法律解析： 关于宁波市高温费发放标准2017的回答为高温津贴标准包括：用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），...查看全文

宁波高温津贴标准提高，室外作业人员每月300元，室内作业人员每月200元，发放时间为6-9月。企业不发高温费需支付津贴，违规可被举报。员工在试用期内也有高温补贴。...查看全文

高温补贴是企业在夏季向劳动者发放的津贴，标准根据工作环境而定。发放主体是企业及个体经济组织等用人单位。企业拒绝支付高温补贴的劳动者可以向劳动保障监察机构投诉。...查看全文

法律分析：宁波高温作业工人根据不同的工作环境有不同的标准，室外工作人员每人每月300元；室内工作人员每人每月200元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。另外还需要做好防暑措施。法律依据：_...查看全文

一、深圳高温补贴发放标准是什么？目前，已进入盛夏高温季节，施工现场环境温度高，工作条件相对恶劣，施工人员劳动强度大，易出现过度疲劳、中暑现象，是事故多发时期。为确保高温季节安全施工作业，结合高温季节施工出现的不安全情况...查看全文

室外高温补贴发放标准及相关规定。根据规定，用人单位应向在高温天气从事室外露天作业的劳动者发放高温津贴，并提供防暑降温饮料和药品。防暑降温饮料不得充抵高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低工资。对未发放高温津贴的单位可投诉，罚款...查看全文