退休工人死亡补偿标准如下：1、离退休人员死亡一次性抚恤金计发基数，为离休、退休时的职务工资与按国家规定比例计算的津贴之和，再加上按国家规定增加的离休、退休费；2、死亡一次性抚恤金计发标准，批准为革命烈士的，为本人生前80个月工资，...查看全文

《工伤保险条例》规定了工伤死亡的直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的平均工资，供养亲属抚恤金按一定比例发放，一次性工亡补助金标准由地方规定。伤残职工在停工留薪期内死亡的，其亲属享受相应...查看全文

工伤死人首先应考虑工伤赔偿，如果不能构成工伤则看是否形成侵权或侵害，如果存在则按侵权赔法，如果没有以上两方面的因素，则要考虑是否具有因果关系人或受益人的公平责任的补偿。这些赔偿与补偿都有明确了法律规定。《工伤保险条例》第三十九条　...查看全文

特殊工种包括井下、高空、高温等工作，退休年龄为男性55周岁、女性45周岁。对于因病或非因工致残，医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员，男性退休年龄为50周岁，女性退休年龄为45周岁。...查看全文

煤矿工人退休年龄是多少岁的问题不是很难解决，只要我们认真的去思考还是可以能够找到好的方法解决的。 煤矿工人退休年龄是多少岁 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、...查看全文

煤矿死亡一人应该处理 煤矿发生伤亡事故后，现场人员要立即将情况报告调度室或企业负责人。企业负责人或有关人员接到事故信息后，要立即用电话或其它形式如实向当地人民政府、安监部门报告。有关部门接到事故报告后，应立即按有关规定逐级上报事故...查看全文

律师分析： 煤矿工意外死亡的赔偿，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...查看全文

工伤死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性伤亡补助金，丧葬补助金为职工月平均工资的6个月份，供养亲属抚恤金根据职工工资比例给予亲属，一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。...查看全文

煤矿工人退休后，如果去世，他们的家属可以领取抚恤金。家属还可以继承退休职工养老保险账户中的余额。当退休人员去世时，家属需要携带死亡证明到单位的人事部门办理一次性抚恤金和丧葬费。人事部门会代为办理这些费用。...查看全文

煤矿工人退休后，如果去世，他们的家属将会得到抚恤金。这些家属可以领取一笔钱来支付丧葬费用，同时还可以继承退休工人养老保险账户中的余额。家属需要携带死亡证明前往单位的人事部门办理一次性的抚恤金以及丧葬费用。...查看全文

煤矿工人退休后死亡家属有抚恤金。退休职工死亡后其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；还可以继承其养老保险中的个人账户余额。退休人员死亡后是一次性抚恤金，由家属带着死亡证明到单位人事部门办理，人事部门代为办理死亡丧葬费以及抚恤金。...查看全文

律师解答： 煤矿是一个高危行业，由于可能发生的事故性质严重，对遇难者家庭以及社会都造成了重大损失。为了保护煤矿工人的权益，中国政府在《煤矿安全规定》中规定了煤矿工人死亡赔偿标准。根据《煤矿安全规定》的规定，因生产事故死亡的煤矿工人...查看全文

律师分析： 煤矿是一个高危行业，由于可能发生的事故性质严重，对遇难者家庭以及社会都造成了重大损失。为了保护煤矿工人的权益，中国政府在《煤矿安全规定》中规定了煤矿工人死亡赔偿标准。根据《煤矿安全规定》的规定，因生产事故死亡的煤矿工人...查看全文

该文章主要讨论了因工死亡职工的赔偿问题。其中包括收入损失、医疗护理费、安抚费和丧葬费等方面的补偿。另外，文章还提到了供养亲属抚恤金的发放标准，根据职工本人工资的比例给予不同亲属的抚恤金，并规定了具体的范围和限制。...查看全文

律师分析:各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询。法律依据:《中...查看全文

律师分析： 各地退休人员丧葬费、抚恤金标准不一样，但一般来说丧葬费是定额给付，抚恤金依据当事人去世当月养老金标准结合当地规定的抚恤金计发月数综合计算。具体标准可以向当地社保机构直接咨询。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动保险...查看全文

特殊工种提前退休条件与资料认定，以及干部退休条件的规定。特殊工种必须满足工种目录、工作年限、档案记录和缴费年限等条件。特殊工种的退休资料以档案为准，不完整或不符合规定的不能办理提前退休。干部退休条件包括年龄、工作年限和工作能力等。...查看全文

一、煤矿工人退休年龄是多少岁? 1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55...查看全文

企业退休人员在去世后，可以获得一个月的工资作为退休金。然而，对于参加基本养老保险的个人来说，如果其因病或非工作原因去世，其家属可以领取丧葬补助金和抚恤金。根据规定，企业退休职工的丧葬费和抚恤金发放标准为丧葬费为3个月的工资，而抚恤...查看全文

需根据辞退的原因确定是否合法，以及是否需要支付经济补偿金或赔偿金。怀孕职工，用人单位合法解除的方式有：1、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。2、存在《劳动合同法》第四十四...查看全文