工伤医疗期由专业的医疗机构认定，通常是指停工留薪期。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
十级伤残医疗期是几个月
律师回答
摘要：工伤医疗期由专业医疗机构认定，一般不超过12个月，严重情况可延长。停工留薪期内，工资福利待遇不变。根据工作年限，医疗期可为3个月至24个月。医疗期的计算按累计病休时间计算，3个月为6个月内，6个月为12个月内，9个月为15个月内，12个月为18个月内，18个月为24个月内，24个月为30个月内。
延伸阅读
十级伤残医疗期的申请流程和条件
申请十级伤残医疗期需要满足一定的条件和按照一定的流程进行。首先，申请人必须被评定为十级伤残，这通常需要经过医疗鉴定和评估。其次，申请人需要准备相关的证明文件，如身份证明、伤残证明、医疗证明等。接下来，申请人需要向当地的社保机构或相关部门递交申请材料，并填写申请表格。申请材料通常包括个人信息、伤残证明、医疗报告、病历等。申请人还需要提供自己的银行账户信息，用于接收医疗期间的生活补贴。申请流程完成后，社保机构将对申请进行审核，并在一定时间内给出答复。如果申请成功，申请人将享受相应的伤残医疗期待遇，具体的医疗期限会根据个人情况而定。因此，申请人需要了解和遵守相关的规定和要求，确保申请流程顺利进行。
申请十级伤残医疗期需要满足一定的条件和按照一定的流程进行。首先，申请人必须被评定为十级伤残，这通常需要经过医疗鉴定和评估。其次，申请人需要准备相关的证明文件，如身份证明、伤残证明、医疗证明等。接下来，申请人需要向当地的社保机构或相关部门递交申请材料，并填写申请表格。申请材料通常包括个人信息、伤残证明、医疗报告、病历等。申请人还需要提供自己的银行账户信息，用于接收医疗期间的生活补贴。申请流程完成后，社保机构将对申请进行审核，并在一定时间内给出答复。如果申请成功，申请人将享受相应的伤残医疗期待遇，具体的医疗期限会根据个人情况而定。因此，申请人需要了解和遵守相关的规定和要求，确保申请流程顺利进行。
结语：工伤医疗期的认定由专业医疗机构进行，一般是指停工留薪期，最长不超过12个月。根据个人工作年限和在单位工作年限，医疗期可为3个月至24个月不等。医疗期的计算是根据累计病休时间，如3个月的按6个月内累计病休时间计算。以上依据来自《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三、第四条。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十七条 经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十七条 经办机构与医疗机构、辅助器具配置机构在平等协商的基础上签订服务协议，并公布签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构的名单。具体办法由国务院社会保险行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。
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