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公司法定代表人的年龄要求:年满18周岁的完全民事行为能力人。年龄没有上限。法律依据:《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条 有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能...查看全文
公司法定代表人的年龄要求:年满18周岁的完全民事行为能力人。年龄没有上限。法律依据:《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条 有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能...查看全文
公司法定代表人的年龄要求:年满18周岁的完全民事行为能力人。年龄没有上限。法律依据:《企业法人法定代表人登记管理规章》第四条 有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能...查看全文
律师分析: 凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法定代表人,而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人,所以公司法人代表最小年龄是18周岁。 【法律依据】: 《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条 有下列情...查看全文
公司法定代表人的年龄要求:年满18周岁的完全民事行为能力人。年龄没有上限。法律依据:《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条 有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记: (一)无民事行为能力或者限制民事行为能...查看全文
企业法定代表人的资格要求是具有完全民事行为能力的人,即年满18周岁的人。根据《公司法》第13条规定,公司法定代表人可以由董事长、执行董事或经理担任,并需要依法进行登记。任何变更都需要进行相应的登记手续。因此,公司法人代表的最小年龄...查看全文
律师分析: 1.凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法定代表人。而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人,但是法律是没有规定年龄的上限的。 2.法定代表人一般应具备的条件有:必须是具有完全行为能力的自然人;必...查看全文
死刑最小年龄是十八岁,因为相关法律明确规定未成年人是不能适用死刑的。《刑法》规定,犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的时候怀孕的妇女,不适用死刑。...查看全文
律师分析: 凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为公司法定代表人,而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人,但是法律是没有规定年龄的上限的。 【法律依据】: 《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人,有独...查看全文
法律分析:一、假期工年龄最小是多少岁用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依法自主确定本单位工资分配形式和水平。不同经济水平地区,不同用人单位工资水平和分配形式不同,可由用人单位与劳动者参照...查看全文
法律分析:一、注册公司年龄最大多少岁1、公司法人的年龄应当在十八周岁以上。无民事行为能力或者限制民事行为能力的不能担任法定代表人。十八周岁以上的自然人为成年人,成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。...查看全文
律师解答: 凡具有完全民事行为能力的人经依法登记都可以成为企业法定代表人,而具有完全民事行为能力的人指的是年满18周岁的人,所以公司法人代表最小年龄是18周岁。 【法律依据】: 《企业法人法定代表人登记管理规定》第四条 有下列情...查看全文
律师分析: 影响一个人最终是否会承担刑事责任的因素有很多,今天我们就重点来谈一谈其中的一个因素:年龄。用我们生活中的话来讲就是,年满多少岁就要负刑事责任。在我国,记住两个数字:14和16。我国法律规定,只要年满16周岁的人犯罪,就...查看全文
律师分析: 我国刑法规定的最低刑事责任年龄是十四周岁,已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令他的家长或者监护人加以管教。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》第十七条 已满十...查看全文
一、入股的股东最小年龄是多少岁1.在公司中对公司的股东年龄并没有特别的限制。但是,作为公司法的一般法,我国民法典对公民包括公司股东的行为能力有明确的规定。2.未成年人在行使权利承担义务的时候,必须经过监护人...查看全文
每一个公司中都会有一个法人代表,法人代表所承担的责任非常的多,在很多情况下法人代表即使已经达到了六十岁也不会进行退休。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,律师整理了相关的内容,希望对您有帮助。 企业法人退休年龄 一,在国企...查看全文
业主委员会要求业主具备完全民事行为能力,年满18周岁且精神健康。业主委员会是由业主选举产生的组织形式,由5至11人单数组成,负责共同管理权。委员应是物业区域内业主,并需符合条件:具备完全民事行为能力、遵守法律法规、遵守规约、履行义...查看全文
劳务合同最小年龄限制是16周岁,违规用童工将受处罚。与劳务公司签订合同需注意劳务人员情况、责任、工资、保护条件、休假、违约责任、中断处理和纠纷解决。劳动合同与劳务合同区别在法律性质、合同主体要求、地位、内容和报酬原则等方面。...查看全文
法律分析:男女双方结婚的,男方的结婚年龄不得早于二十二周岁,女妨的结婚年龄不得于二十周岁。结婚的男女双方必须亲自到婚姻登记机关进行结婚登记。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零四十七条 结婚...查看全文
《民法典》规定男性结婚年龄不得早于22周岁,女性不得早于20周岁。法定婚龄的提高有利于青年身心健康、工作学习和计划生育,但过高的婚龄脱离实际。结婚条件包括男女双方完全自愿和达到法定婚龄。婚姻制度实行一夫一妻制,保护妇女、未成年人、...查看全文
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