在现代社会，工伤的发生，确实是比较常见的，当发生工伤之后，劳动者不应该慌张，应该按照用人单位所进行的步骤一步一步的要求用人单位进行赔偿。当然这个时候用人单位会进行工伤的认定。劳动者只需要配合就好，那么根据我国法律规定工伤认定结论书在哪取?
一、根据我国法律规定工伤认定结论书在哪取?
去社保局拿工伤伤残鉴定结论书。
工伤鉴定就是对员工的伤情进行合法的鉴定，按照相关的标准来进行工伤的登记确定，这样才能进行后续的相关赔偿计算。
劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、劳动能力鉴定的机构
劳动能力鉴定的内容分为劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍等级鉴定，这两部分合在一起称为劳动能力鉴定。劳动能力鉴定的机构分为两级：
第一级的劳动能力鉴定机构为设区的市级劳动能力鉴定委员会。设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如果确有必要，鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。鉴定委员会的鉴定结论应当在法定的期限内作出。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。如果必要，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二级劳动能力鉴定机构为省级劳动能力鉴定委员会。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。
可以明确的告诉大家的是，我国工伤认定结论书通常情况下都会由有关部门通知当事人进行领取。一般情况下是在社会保障局领取的，当然每个地方的政策不同，也有可能在其他的部门领取，具体可以咨询一下当地的政府。
工伤认定结论书的法律依据是什么？
律师回答
摘要：工伤认定结论书应在社保局领取。劳动保障部门应在60天内作出工伤认定决定，并进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定分为两级，第一级为设区的市级劳动能力鉴定委员会，第二级为省级劳动能力鉴定委员会。申请人可向劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。具体领取工伤认定结论书的部门可根据当地政策咨询政府。
延伸阅读
结语：工伤认定结论书一般在社保局领取，也可能在其他部门领取，具体以当地政策为准。劳动者在发生工伤后应按用人单位要求进行赔偿，并配合用人单位进行工伤认定。工伤鉴定是对员工伤情进行合法评估，以确定后续赔偿计算。劳动保障行政部门应在60日内作出工伤认定决定，若存在残疾影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定机构分为市级和省级劳动能力鉴定委员会，鉴定结论应及时送达申请单位和个人。具体领取工伤认定结论书的部门应咨询当地政府。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第六条 社会保险行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、用人单位代表的意见。
工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹。
跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
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