法律解析： 1、工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。2、如果是进入公立学校，那么在社会上的工龄是否计算要看当地教育行政部门的具体规定，去教育部门反映情况，有的学校把地方企业工作年限可以算作工龄，有的学校不...查看全文

律师分析： 1、工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。2、如果是进入公立学校，那么在社会上的工龄是否计算要看当地教育行政部门的具体规定，去教育部门反映情况，有的学校把地方企业工作年限可以算作工龄，有的学校不...查看全文

律师解答： 1、工龄是职工在某企业中从参加工作起第一天，连续工作至现在的时间。2、如果是进入公立学校，那么在社会上的工龄是否计算要看当地教育行政部门的具体规定，去教育部门反映情况，有的学校把地方企业工作年限可以算作工龄，有的学校不...查看全文

律师分析： 所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短，也反映了对于社会和企业的贡献的大小，以及知识、经验和技术熟练程度的高低。凡是判刑...查看全文

法律解析： 所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短，也反映了对于社会和企业的贡献的大小，以及知识、经验和技术熟练程度的高低。凡是判刑...查看全文

律师分析： 1、所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短。2、关于代课老师的工龄问题，国家现在并没有对此作出相关的明确的规定。但是如果...查看全文

律师解答： 所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短，也反映了对于社会和企业的贡献的大小，以及知识、经验和技术熟练程度的高低。凡是判刑...查看全文

律师解答： 1、所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短。2、关于代课老师的工龄问题，国家现在并没有对此作出相关的明确的规定。但是如果...查看全文

法律解析： 不算工龄，所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳...查看全文

律师分析： 不算工龄，所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳...查看全文

　　1、所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短。 _x000D_ 　　2、关于代课老师的工龄问题，国家现在并没有对此作出相关的明确的...查看全文

法律解析： 不算工龄，所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十三条 被派遣劳...查看全文

法律分析： 　　1、所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短。 　　2、关于代课老师的工龄问题，国家现在并没有对此作出相关的明确的规...查看全文

1、所谓工龄计算，就是指职工以工资收入为生活资料的全部或者主要来源的工作时间的计算。工龄的计算就是工龄的长短，它标志了职工参加工作时间的长短。　　2、关于代课老师的工龄问题，国家现在并没有对此作出相关的明确的规定。但是如果有证据表...查看全文

律师分析:需要根据用人单位情况具体问题具体分析。工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。...查看全文

律师分析： 需要根据用人单位情况具体问题具体分析。工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 需要根据用人单位情况具体问题具体分析。工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进行咨询。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 属于违规，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行...查看全文

法律解析： 属于违规，视情节轻重，相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚，并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师，视情节轻重，分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行...查看全文

法律分析: 不在编老师可以补课。根据法律规定，在编教师不允许补课，如果属于编外人员，但是在校实习的，也不允许补课，但并未规定不在编老师也不可以补课，只要取得相关手续即可。因为不在编老师的补课行为属于市场行为，市场行为遵循...查看全文