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业主起诉开发商违约需准备:身份证、购房合同、管辖约定、开发商工商信息、证据。起诉地根据约定或被告住所。出庭应诉,法院调解,复杂案件请律师解决。...查看全文
公安机关的鉴定机构应根据标准及被害人伤情提供即时鉴定意见,3日内出具鉴定文书。当事人对法院委托的鉴定结论有异议,可提出重新鉴定申请,需证明鉴定机构无资格、程序违法、依据不足等情形。对可通过补充鉴定、质证解决的缺陷鉴定,不予重新鉴定...查看全文
诉前证据准备与财产保全是诉讼中的关键步骤。确保债务人申诉解决,避免反诉;确认债务人有足够资产清偿债务,以保证判决执行。同时,申请法院诉讼保全,保护被告人的动产和不动产。...查看全文
针对有争议的房子,双方当事人可以通过私下协商来确定产权,如果协商不成,他们可以按照事先的协议向仲裁机构或法院提起诉讼。劳动争议可以经过协商、调解、仲裁和法院审判程序解决。对于转租房屋纠纷,当事人可以先行私下协商解决,协商不成的,应...查看全文
《中华人民共和国民法典》规定,物业服务企业或管理人应根据业主的委托,按照物业服务合同规定管理建筑物及其附属设施,接受业主监督,及时回答业主的询问。...查看全文
工地工伤解决方法:向劳动保障部门申请工伤认定,通过劳动能力鉴定获得工伤保险待遇。停工留薪期内,工资福利不变,由单位支付。停工留薪期一般不超过12个月,可适当延长但不超过12个月。评定伤残等级后享受伤残待遇。停工留薪期满后继续享受工...查看全文
民法院判决具有对人的拘束力、对事的确定力和执行力。判决对当事人具有普遍拘束力,必须遵守。对争议事项作出法律定论,当事人不得再争执。判决有执行根据,可进行强制执行。判决根据上诉情况和审理程序的不同,具有不同的生效时间。...查看全文
如何在借款纠纷中保护自己的权益?寻找书面证据如银行转款单据,寻求证人证明。若无以上证据,与债务人通电话并录音,注意录音技巧和提纲。切勿在录音前要求债务人重写借条,以免遭遇不诚实的对方。可在录音后保留证据后再商谈重写借条。...查看全文
当债务人拒绝履行判决后的债务,债权人可以向法院申请强制执行,法律判决具有强制力,当事人必须履行。拒绝履行的一方,对方可以向法院申请执行,也可以由审判员移交执行员执行。...查看全文
确认丢失存折所属银行,办理查询函,持身份证去银行查询账户;和第一继承人共同办理遗产继承公证,支付手续费,持身份证去银行办理挂失销户,退还本金利息,流程结束。...查看全文
当事人拒签调解书,法院可根据调解协议作出判决。根据民诉法第99条,调解未达成协议或送达前反悔,法院应及时判决。根据最高法院规定,当事人签字盖章后调解协议生效,经法院确认后具法律效力。拒收调解书不影响协议效力。一方不履行协议,另一方...查看全文
需求法律援助的途径有哪些 需要法律援助时,可以让法院指派律师,也可以自己向法律援助机构提出申请。但申请法律援助还需要递交相关的申请材料。具体如下所述: 1、法院指定 法院指定主要是指在刑事案件中为被告人指定辩护人,包括以下几种情...查看全文
强迫写欠条取证,可通过录音、录像和找证人证明。民事诉讼法规定了证据的种类,包括陈述、书证、物证、视听资料、电子数据、证人证言、鉴定意见和勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。当事人有责任提供自己提出的主张所需的证据,...查看全文
劳动者可在仲裁裁决生效后向法院申请强制执行,法院应在六个月内执行。如逾期不执行,劳动者可申请上级法院执行。劳动仲裁需要提供申请书、仲裁协议或合同、身份证明、授权委托书、证据材料等。劳动仲裁流程包括提出申请、仲裁委员会受理、开庭通知...查看全文
司法鉴定结果不能起诉,但申请人可要求重新鉴定或向司法行政机关投诉。若有证据证明司法鉴定机构违法违纪,可向省级司法行政部门投诉,调查处理后使鉴定结论作废或撤销违法结论。...查看全文
如何维护自己的合法权益:对派出所违法办案、警察暴力执法等行为可向上级机关、人民检察院和行政监察机关举报,申请行政诉讼来保护自己的权益。人民警察的上级机关对下级机关的错误处理或决定应予以撤销或变更。...查看全文
双方不同意调解的可以先由公安机关隔离审查,分析案情,作出处理方案,对于不服的可以向人民法院提出诉讼。根据双方打架斗殴情节恶性来进行处罚,可能面临罚款、拘留十五天的行政处罚,情节严重造成轻伤以上后果还会涉嫌故意伤害罪,要追究刑事责任...查看全文
不知情参与诈骗不构成犯罪,因无主观犯意。诈骗罪要求有故意,行为人不知情缺乏主观要件,不构成诈骗罪,无需追究责任。根据《刑法》第266条,诈骗公私财物,数额较大的处三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金;数额巨大或有严重情节的处三年...查看全文
用人单位拖欠工资,可以向劳动执法监察大队投诉,依法监督检查并要求支付工资;也可到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资、双倍工资或经济补偿金;给个体户老板打工也可要求支付劳动报酬,收集证据后可直接起诉;无欠条或劳动合同可委托律师...查看全文
工伤处理流程:申请工伤认定和劳动能力鉴定,提供相关材料;完成后确定赔偿标准;协商不成可申请劳动仲裁。《工伤保险条例》规定:单位应在30日内提出工伤认定申请,否则职工可直接向社保部门提出;申请需提交认定表、劳动关系证明、医疗诊断证明...查看全文
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