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合同签了补充协议的,之前合同还有用。补充协议是对原合同的补充或者变更,不影响原合同的有效性,补充协议条款与原合同不一致或发生冲突的,以补充协议为准。 合同签了补充协议的之前合同效力是怎样的 合同签了补充协议的之前合同符合下列条件就...查看全文
法律解析: 与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有...查看全文
律师解答: 与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况: 1、十六周岁以上不满十八周岁的公民,以自己的劳动收人为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。此时的未成年有权依照合同自由原则订立合同,和他人签订合同并不违法,只要合同没有...查看全文
私了协议签字后反悔,协议仍然有效。根据法律规定,只要协议满足双方当事人具备民事行为能力、真实意思表示、不违反法律规定和公序良俗等条件,就具有法律效力,当事人反悔不影响协议效力。...查看全文
律师解答: 保密协议,是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息,约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定,将保密信息披露给第三方,将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议与劳动合同并不存在一...查看全文
拆迁协议签字后是有效的,因为拆迁协议属于合同性质,根据法律规定,依法签订的合同是具有法律效力的,对当事人有法律约束力,要按照合同约定履行。如果拆迁补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。...查看全文
法律分析:签劳动协议3年是合法的。劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。固定期限...查看全文
律师解答: 严格来讲,根据《中华人民共和国劳动合同法》中的规定,用人单位与劳动者建立劳动关系时,需要订立书面劳动合同,因此口头劳动合同是无效的。但如果有口头约定并有证据能够证明存在劳动关系,则在劳动纠纷案件中劳动者的合法诉求可以得...查看全文
未成年人签订合同的效力取决于其年龄和合同性质的适应程度。八周岁以上的未成年人可进行与其年龄相适应的民事活动,其他活动需法定代理人代理或征得同意。不满八周岁的未成年人由法定代理人代理。未成年人签订的合同效力有四种情况:纯受益和接受赠...查看全文
离婚后的协议书满足以下条件就有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力。(二)意思表示真实。(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。有下列情形之一的,协议无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立协议,损害国家利益。(二...查看全文
法律解析: 劳动合同续订需要经过以下程序。 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见 如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。 2、双方当事人协商一致 用人单位发出续订劳...查看全文
律师解答: 劳动合同续订需要经过以下程序。 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见 如果用人单位需要续订劳动合同,应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者,征求劳动者的意见。 2、双方当事人协商一致 用人单位发出续订劳...查看全文
退休后签的劳动合同有效,根据相关法律规定,退休人员与用人单位之间的劳务关系仍具约束力,人民法院应按劳务关系处理。劳动合同是明确双方权益和义务的协议,依法订立即具法律约束力。退休员工需仔细阅读合同内容,确保合理性,避免法律纠纷。...查看全文
法律解析: 1、企业和劳动者约定 劳动合同期限 三年以上可以约定试用期为半年,试用期的工资低于转正期,而且在试用期内,若员工表现不好,试用期不合格,企业可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,解除劳动合同不需要支付补偿金,...查看全文
律师解答: 1、企业和劳动者约定 劳动合同期限 三年以上可以约定试用期为半年,试用期的工资低于转正期,而且在试用期内,若员工表现不好,试用期不合格,企业可以按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,解除劳动合同不需要支付补偿金,...查看全文
无效人口签订的拆迁安置协议无效。合同协议成立的条件:1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。2、合同当事人的意思表示真实。3、合同不违反法律或者社会公共利益。《民法典》第一百四十四条,无民事行为能力人实施的民事法律...查看全文
法律分析:签订协议后未离婚离婚协议没有效,离婚协议书必须是到民政局办理了离婚证之后才有法律效力。离婚协议书应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。法律依据:...查看全文
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条规定,拆迁补偿协议签署后有六个月的诉讼时效。该条例规定了房屋征收部门与被征收人根据法规订立补偿协议的具体事项,包括补偿方式、金额和支付期限、产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费...查看全文
未成年人签订的协议有效性因具体情况而异: 1.十六至十八周岁,以劳动收入为主要生活来源者,具备完全民事行为能力,其协议有效。 2.满八周岁的未成年人无民事行为能力,其协议无效。 3.八周岁以上未成年人签订的协议效力待定,需法定代理...查看全文
协议书法律效力生效,首先,协议的签订需要双方当事人达成合意,且所表示的意思是自己的真实意思,不存在胁迫、欺诈等事由;协议法律效力生效,其次,除了协议是自己真实意思的表示外,还不能违反法律的强制性规定和社会公序良俗;最后,原则上协议...查看全文
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