产假158天包括节假日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日,并不是工作日,所以,自然包括节假日。
法律依据
《《女职工劳动保护特别规定》》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假158天包括节假日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日,并不是工作日,所以,自然包括节假日。
法律依据
《《女职工劳动保护特别规定》》第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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我们知道就是产妇生产是一件大事情,一般职工生育的话是有相关的产假的,不仅如此,丈夫也有陪产假。,江苏省128天产假包节假日吗? 江苏省128天产假包节假日吗 产假中包括了双休日与法定节假日。 根据《女职工劳动保护特别规定》规定,...查看全文
一、产假158天包括双休日和节假日吗 1、产假算法:98天(产假98天是包括双休日和国定假日的难产)+30天/15天(晚育)+15天/30天+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。所以是包括的。 2、职业女性在休产假期间,用人单位不得降...查看全文
宁夏最新产假有158天,产假期间工资、奖金照发,并且男方还有25天的陪产假,享受与上班一样的工资待遇。产假158天包括双休日和节假日,休产假时间可以由产妇根据自身情况决定。宁夏最新产假有158天,产假期间工资、奖金照发,并且男方还...查看全文
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1、产假算法:98天(产假98天是包括双休日和国定假日的难产)+30天/15天(晚育)+15天/30天+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。所以是包括的。 2、职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合...查看全文
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律师解答: 产假158天包括节假日。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假158天包括节假日。因为产假的天数计算的自然日,并不是工作日,所以,...查看全文
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产假158天包括节假日,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产增加15天,生育多胞胎每增加1个婴儿增加15天。产假计算自然日,包括节假日。...查看全文
产假天数包括节假日。法律规定女职工生育子女时是可以申请休产假,而产假时间的长短,产假期间的劳动保障和福利在法律中也是做出了相关的规定的。产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假,根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如,广东省为1...查看全文
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