宁夏最新产假有158天，产假期间工资、奖金照发，并且男方还有25天的陪产假，享受与上班一样的工资待遇。产假158天包括双休日和节假日，休产假时间可以由产妇根据自身情况决定。宁夏最新产假有158天，产假期间工资、奖金照发，并且男方还有25天的陪产假，享受与上班一样的工资待遇。产假158天包括双休日和节假日，休产假时间可以由产妇根据自身情况决定。
二、产假158天包括双休日和节假日吗产假的158天包括了双休日和节假日，从产前15天开始，就可以休产假了。
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条:女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
三、产假需提供哪些证件产假需提供的证件包括身份证、结婚证、准生证、出生证和孕期检查相关证明，各个公司要求也不同。
提示，按国家规定正常生产的女职工有权力享受产假、哺乳假，应视为正常出勤，任何单位个人不得苛扣其工资、福利、补贴以及考勤奖金，不影响晋级、调工资，并计算其工龄，反之则违反国家劳动法，侵害了女职工的合法权益，可到相关部门举报并申请劳动仲裁。
