政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，不同种类的处分有不同的影响期限。警告的影响期为六个月，记过为十二个月，记大过为十八个月，降级和撤职为二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，并且处分期从决定生效之日起计算。...查看全文

政务处分法规定，政务处分的种类包括，政务处分法中政务处分的种类 政务处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，警告的影响期是六个月，记过的影响期是十二个月，记大过的影响期是十八个月，降级和撤职...查看全文

政务处分法规定，政务处分的种类包括，政务处分法中政务处分的种类 政务处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，警告的影响期是六个月，记过的影响期是十二个月，记大过的影响期是十八个月，降级和撤职...查看全文

政务处分法中政务处分的种类 政务处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，警告的影响期是六个月，记过的影响期是十二个月，记大过的影响期是十八个月，降级和撤职的影响期是二十四个月。 政务处分决定自作出之日起生效，...查看全文

律师分析： 政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。政务处分的种类为...查看全文

律师解答： 政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。政务处分的种类为...查看全文

法律解析： 政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。政务处分的种类为...查看全文

政务处分是国家监察机关针对所有行使公权力的公职人员，包括行政机关的工作人员、审判机关、检察机关、事业单位以及基层群众自治组织的管理人员，企业的管理人员和其他的行使公权力的公职人员所给予的纪律处分和惩戒。行政处分只限于对行政机关的工...查看全文

法律解析： 一共规定了六种处分类别，分别是：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。 【法律依据】: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第七条 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过；...查看全文

根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条，政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。上述处分适用于公职人员任免机关、单位对违法的公职人员给予处分。该法所称公职人员，是指《中华...查看全文

《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定了公职人员政务处分的种类和适用范围，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等六种处分，适用于违法的公职人员。该法中所指的公职人员是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。...查看全文

政务处分主要有下列种类：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。对于违法的公职人员，监察机关等机关可根据监督、调查结果，依照法定程序作出上述政务处分的决定。 ...查看全文

1、分为六种。政务处分的种类分别是作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定。可见，政务处分决定不仅包括六种处分方式，还留有立法或法律解释的空间。从主体来看，作出行政处分的主体为县级以上人民政府的监察机关和政务处分的主...查看全文

国家公务员纪律规定了六种行政处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。根据规定，受处分的公务员将面临不同的处分期限，如警告为6个月，记过为12个月，记大过为18个月，而降级和撤职则为24个月。...查看全文

1、行政处分的种类有六种就包括： （1）警告。 （2）记过。 （3）记大过。 （4）降级。 （5）撤职。 （6）开除。 公务员受处分期间不得晋职、晋级。受警告以外行政处分的，并不得晋升工资档次。 2、法律依据：《中华人民共和国公务...查看全文

法律分析: 公务员行政处分的种类有：_x000D_ 1、警告，是指对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任；_x000D_ 2、记过；_x000D_ 3、记大过；_x000D_ 4、降级；_x000D_ ...查看全文

政务处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。根据我国相关法律规定，警告处分期限为6个月，记过处分期限为12个月，记大过处分期限为18个月，降级和撤职处分期限为24个月。政务处分法规定了政务处分的种类和期限，旨在规范公职...查看全文

政务处分是对违法公职人员的惩戒措施，政务处分法的制定有利于构筑惩戒职务违法的严密法网，建设忠诚干净担当的公职人员队伍，提升工作的法治化、规范化水平。...查看全文

法律分析：政务处分有下列种类，即警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。对于违法的公职人员，监察机关等机关可根据监督、调查结果，依照法定程序作出上述政务处分的决定。法律依据：《中华人民共和国监察法》...查看全文

法律解析： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四）降级； （五）撤职； （六）开除。 【法律依据】: 《中华人民共和国公职人员政务处分法》 第七条 政务处分的种类为： （一）警告； （二）记过； （三）记大过； （四...查看全文