大多数地方根据《人口与计划生育法》给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。
二、陪产假薪资结算方法
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付薪资的。陪产薪资结算的方法有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的薪资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间薪资一般是按照当地社会平均薪资标准来支付的,若是职工薪资高于当时社会平均薪资标准,则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的薪资则是按照职工合同薪资的标准来支付。
大多数地方根据《人口与计划生育法》给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。
二、陪产假薪资结算方法
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付薪资的。陪产薪资结算的方法有两种:
1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的薪资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间薪资一般是按照当地社会平均薪资标准来支付的,若是职工薪资高于当时社会平均薪资标准,则由用人单位补差额。
2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的薪资则是按照职工合同薪资的标准来支付。
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大多数地方根据《人口与计划生育法》给予其配偶7天至1个月不等的配偶陪产假。 二、陪产假工资结算方式 陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的...查看全文
我国已经实行了二胎政策,很多家庭都有计划生育二胎。在生育二胎中对于男方可以享受到相应的陪产假,那么具体是多少天呢?这就需要大家做好了解,才能知道具体的规定。对于这个问题, 一、二胎男方陪产假多少天 大多数地方根据《人口与计划生育...查看全文
我们知道国家在开放二胎政策以后,许多夫妇选择再生育一胎,他们不畏经济压力,只希望能让家庭更幸福,让独生子女能够有弟弟或妹妹陪伴,那么二胎的出生男方是否享有陪产假,那么陪产假为多长时间,接下来由小编为大家整理了一些关于二胎男方陪产假...查看全文
根据不同省份的计划生育条例规定,生育男女在产假、护理假等方面有所不同。如广东省规定女方产假30天,男方陪产假15天;四川省规定女方生育假60天,男方护理假20天;湖北省规定女方产假30天,男方护理假15天;江西省规定女方产假60天...查看全文
法律分析:“多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。一般来说,相关劳动法规并无关于陪产假的明确规定,具体要看各地方、各企业的实际操作。有的地方或企业就可以,有的就不行。” 二、一般...查看全文
男方陪产假的规定因地区而异。一般来说,我国部分省份的《人口与计划生育管理条例》规定男方陪产假为7天,晚育情况可延长至10天。有些地方甚至可以转到女方的产假中去。具体规定可查询当地《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分。但也有...查看全文
中国各地对于陪产假的期限有所不同,最短为7天,最长达1个月,多数为15天。陪产假是指法律规定的登记结婚夫妻中,女方享受产假期间,男方有一定时间照料、看护对方的权利。具体的陪产假规定在各省、自治区、直辖市的计划生育条例中。除西藏和新...查看全文
一、法定二胎陪产假多少天男方具体多少天还需要看地方规定的。不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规定再生育的,都可以享受陪产假。随着全面两孩政策的实施,各地相继修订最新生育条例,提倡一对夫妻生育两个子女...查看全文
苏州二胎男方陪产假为15天。根据江苏省新修订的《江苏省人口与计划生育条例》,自2019年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假为128天,男方护理假为15天,而婚假统一为13天。因此,男方享受的护理假按各省地方性法规规...查看全文
二胎陪产假国家规章是多些天? 母亲二胎产假128天,丈夫的陪产假从10天增加到15天。 取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。这意味着,凡符合法律法规规章生育的,不论是生育一孩、还是二孩,以及符合法律法规规章...查看全文
律师分析: 湖北新计生条例第三十三条规定,对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶15天护理假假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。 故湖北的陪产假为15天! 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律解析: 湖北新计生条例第三十三条规定,对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶15天护理假假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。 故湖北的陪产假为15天! 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律解析: 陪产假是合法生育女职工,给予配偶照护女职工的假期,不是劳动法的规定,是计划生育法规的规定,女职工合法生育第三胎的,配偶享有陪护假,西藏自治区除外。可享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体...查看全文
法律解析: 陪产假是合法生育女职工,给予配偶照护女职工的假期,不是劳动法的规定,是计划生育法规的规定,女职工合法生育第三胎的,配偶享有陪护假,西藏自治区除外。可享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体...查看全文
律师分析: 陪产假是合法生育女职工,给予配偶照护女职工的假期,不是劳动法的规定,是计划生育法规的规定,女职工合法生育第三胎的,配偶享有陪护假,西藏自治区除外。可享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体...查看全文
律师解答: 湖北新计生条例第三十三条规定,对符合法律、法规规定生育的产妇,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶15天护理假假和护理假视同出勤,工资、奖金照发。 故湖北的陪产假为15天! 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
一、男士二胎的法定陪产假多少天 目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。 二、陪产假 陪产假,又名陪护假,...查看全文
法律分析:我国二胎政策已全面放开,根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。那么生二胎国家补助多少钱的要求具有本地户籍的孕妇、...查看全文
法律分析: 二胎产假98天。因为产假不分二胎和一胎,只要是按照法律规定生孩子的,都可以享受98天的产假。在产假期间,可以享受生育津贴,并且用人单位不得辞退员工。 法律依据 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...查看全文
法律分析:我国二胎政策已全面放开,根据当地补贴政策和工资水平还有一定的补贴。补贴主要有生育津贴、一次性补贴和生育医疗费。一般符合条件在当地缴纳社保一定期限以上的都会有补贴。那么生二胎国家补助多少钱的要求具有本地户籍的孕妇、...查看全文
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