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单位拖延支付工伤赔偿金该如何解决?劳动争议可通过协商、调解、仲裁和起诉等方式解决。双方达成赔偿协议后,如对方不履行,可直接起诉,不受仲裁时效限制。工伤认定需提供相关材料,如劳动关系证明。若无法提供劳动关系证明,可先申请劳动仲裁确认...查看全文
工伤社保赔偿不付怎么办?解决方法:向劳动争议调解委员会申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,甚至向法院提起诉讼。工伤赔偿仲裁所需材料包括劳动仲裁申请书、身份证明、授权委托书、被申请人工商注册信息等。工伤赔偿公司不给一次性补...查看全文
法律分析: 根据《工伤保险条例》第62条第2款规定:“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”即对未参加工伤保险的职工所发生的工伤,...查看全文
法律解析: 医保赔偿的可能是单位垫付部分的医疗费。工亡赔偿这块是有工伤保险基金出,由直系亲属领取。工亡赔偿金是社会保险机构对死亡者亲属的抚恤金,是全额支付给亲属的,单位不能也不应该从中截流,所以可以直接打给个人的帐户。但现在一般是...查看全文
法律解析: 医保赔偿的可能是单位垫付部分的医疗费。工亡赔偿这块是有工伤保险基金出,由直系亲属领取。工亡赔偿金是社会保险机构对死亡者亲属的抚恤金,是全额支付给亲属的,单位不能也不应该从中截流,所以可以直接打给个人的帐户。但现在一般是...查看全文
律师解答: 医保赔偿的可能是单位垫付部分的医疗费。工亡赔偿这块是有工伤保险基金出,由直系亲属领取。工亡赔偿金是社会保险机构对死亡者亲属的抚恤金,是全额支付给亲属的,单位不能也不应该从中截流,所以可以直接打给个人的帐户。但现在一般是...查看全文
律师分析: 职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权: 1、先申请工伤认定 职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。 2、等工伤认定决定 劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之...查看全文
法律分析:发生工伤事故的首先应当申请工伤认定,认定工伤后用人单位不予赔偿的可以要求工伤保险基金先行支付。如果老板不能按时赔偿,可以向当地的社会保障局进行投诉,然后双方进行协调,如果老板依旧不赔偿,那么就可以走法律程序进行解...查看全文
一、工伤认定了公司不赔偿要如何 如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;...查看全文
员工非因工死亡,单位无赔偿义务,可协商补偿。死者家属应向伤害方要求赔偿。赔偿与补偿不同,赔偿要求单位有过错。工伤认定程序:申请-审核-决定-送达。申请工伤赔偿流程:申请-调查-决定-送达。非因工死亡待遇是对家属的援助和抚恤。企业应...查看全文
工亡赔偿申请的步骤及法律依据:向社保部门申请工亡认定,办理工伤赔偿,打印回执并确认,工伤保险基金支付待遇。《工伤保险条例》规定,单位需在事故发生或职业病诊断后30日内提出工伤认定申请,特殊情况可延长。若单位未提出申请,工伤职工或其...查看全文
劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。...查看全文
法律分析:认定工伤后,用人单位拒绝支付全部或者部分费用的,职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十七条_x000D...查看全文
律师分析: 劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人...查看全文
口头敲诈勒索举证是为了证明对方对你进行了威胁,并且威胁的目的是获得利益。口头敲诈勒索的,被害人需要提供物证、人证、视听材料等的证据,如果只是有证言,该证据证明力不够,法院很多时候是不采信的。口头敲诈勒索的举证方式具体如下:1、保留...查看全文
法律分析:工伤赔偿单位不赔停保的,工伤职工一方可以向社保行政部门举报,由社保行政部门责令单位改正;或者可以与单位进行协商,要求单位按照《工伤保险条例》的规定依法赔偿给职工其应得的工伤保险待遇。法律依据:《《...查看全文
单位拒绝支付工伤赔偿,劳动者可申请劳动仲裁要求支付。申请需携带相关材料至劳动争议仲裁委,立案后进行举证、答辩、调解和裁决等程序。不满裁决可起诉至法院。劳动者可远程指导服务,无需请当地律师代理。《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者可与...查看全文
法律解析: 工伤死亡赔偿金支付的三种方式:1、用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。 【法律依据】:...查看全文
律师分析: 工伤死亡赔偿金支付的三种方式:1、用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。 【法律依据】:...查看全文
法律解析: 工伤死亡赔偿金支付的三种方式:1、用人单位参加工伤保险的,由工伤保险基金支付;2、用人单位未参加工伤保险的,由用人单位支付;3、根据各省安全生产条例,除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金,由用人单位支付。 【法律依据】:...查看全文
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