劳务合同和劳务承包合同的区别 第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险。第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资。第三，劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同。 签劳务合同和劳务合同...查看全文

劳务合同和劳务承包合同的区别：劳务合同是一方向另一方提供劳务，双方为平等关系；劳务承包合同是承包方派遣劳动者向发包方提供劳务，劳动者与发包方无关；其他区别。...查看全文

劳务合同与劳务分包合同的区别在于：劳务合同是项目经理部与企业内部劳务公司之间的合同，部分工作可以由第三方完成；而劳务分包合同则不允许将工作再次委托给其他人，只有在签订建设工程施工合同后才会产生建设工程分包合同和专业分包合同。...查看全文

法律分析：1、主体资格不同。      劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,服务协议则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;      劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组...查看全文

劳务外包和劳务派遣的区别有哪些？ 1、服务性质不同。对用工单位而言，劳务派遣公司提供的是派遣工;而劳务外包提供的却是针对某个相对独立项目的全部劳务服务。 2、用工需求不同。对劳务派遣而言，用工单位需要的是派遣公司为自己提供约定数量...查看全文

劳务合同和劳务承包合同的区别 第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险。第二，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资。第三，劳动合同与劳务合同解除时的赔偿方式不同。 签劳务合同和劳务合同...查看全文

法律分析：1、定义区别：从名字即可看出劳务派遣和聘用制的定义是明显不同的；2、合同签订区别：劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订合同，聘用制是劳动者与用人单位签订合同；3、形式区别：在用工模式、用工时间、用工...查看全文

法律分析：1、定义区别：从名字即可看出劳务派遣和聘用制的定义是明显不同的；2、合同签订区别：劳务派遣是劳动者与劳务派遣公司签订合同，聘用制是劳动者与用人单位签订合同；3、形式区别：在用工模式、用工时间、用工...查看全文

法律分析： 承包合同：是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定；承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。 劳务合同：是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各...查看全文

法律分析： 承包合同：是指买卖双方在经济活动中对基建产品约定的价格，由双方通过谈判，以合同形式确定；承包合同是确定发包与承包双方的权利与义务，并受法律保护的契约性文件。 劳务合同：是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各...查看全文

法律分析：　用人单位可以和劳动者签订劳动合同，符合法定条件的也可以与其签订劳务合同，二者的区别如下： 　　第一，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险；劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险...查看全文

律师分析： 1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有限制； 2、签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循...查看全文

一、外包合同和劳务合同区别1、签订的对象不同：劳动合同由劳动者直接和用人单位签订。劳务派遣合同有劳动者和派遣公司签订，再由派遣公司派遣到实际用人单位工作。2、签订的期限不同：劳动合同的订立期限一般较长，需要...查看全文

1、合同形式上的差异。承揽合同既可以是书面的也可以是口头形式，而且在定作人为自然人时多采用口头形式。而建设工程施工合同属要式合同，应当以书面方式订立。2、订立合同方式上的差异。一般承揽合同在订立时经合同双方协商达成一致...查看全文

律师分析： 广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同；而雇佣合同与承揽合同的区别在于：1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系不同；2、计酬依据和方式不同；3、对劳务提供者的亲历性要求不同。 【法律依据】：...查看全文

法律分析：广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同雇佣合同与承揽合同的区别在于: 1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系者是支配和从属，后者是相互独立的；2、计酬依据和方式:前者计酬依据是劳务本身，...查看全文

法律分析：广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同雇佣合同与承揽合同的区别在于: 1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系者是支配和从属，后者是相互独立的；2、计酬依据和方式:前者计酬依据是劳务本身，...查看全文

律师分析:广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同；而雇佣合同与承揽合同的区别在于：1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系不同；2、计酬依据和方式不同；3、对劳务提供者的亲历性要求不同。...查看全文

承揽合同与提供劳务合同的区别 承揽合同与提供劳务合同的区别在于劳务合同是以劳动形式提供给社会的服务民事合同；承揽合同是定作人给付报酬、承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果的合同。 承揽合同与劳务合同区别有哪些 承揽合同与劳务...查看全文

法律分析：广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同雇佣合同与承揽合同的区别在于: 1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系者是支配和从属，后者是相互独立的；2、计酬依据和方式:前者计酬依据是劳务本身，...查看全文