虚假宣传的处罚：1、经营者(广告主)的法律责任。经营者利用广告和其他方法，对商品作引人误解的虚假广告的，监督检查部门应责令停止违法行为，消除影响，并可根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。2、广告经营者的法律责任。广告经营者在明...查看全文

律师分析： 婚姻登记信息虚假的，法院经审查属事实的，会判决婚姻关系自始无效。具体规定是，当事人以结婚登记程序存在瑕疵为由提起民事诉讼，主张撤销结婚登记的，告知其可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

散布谣言、谎报险情、疫情、警情或以其他方式扰乱公共秩序，根据治安处罚条例，可处拘留和罚款。编造虚假信息并故意传播，严重扰乱社会秩序，可处有期徒刑、拘役或管制。...查看全文

法律解析： 发布虚假恐怖信息可能会构成投放虚假危险物质罪。 【法律依据】: 《中华人民共和国刑法》 第二百九十一条 投放虚假的爆炸性、毒害性、放射性、传染病病原体等物质，或者编造爆炸威胁、生化威胁、放射威胁等恐怖信息，或者明知...查看全文

法律分析:发布虚假恐怖信息的刑罚:构成编造、传播虚假恐怖信息罪的，对行为人处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，则对行为人处五年以上有期徒刑。法律依据:《《中华人民共和国刑法》》第二百九十一条之...查看全文

法律分析：虚假劳务派遣如何判断如下： 1、劳动者是否是直接来用人单位应聘的，如果是，用人单位却强迫劳动者(或在劳动者不知情的情况下)与劳务派遣公司签订合同，然后再以“派遣工”的身份继续在单位工作，则为“虚假劳务派遣”; 2、劳...查看全文

虚假注册在法律上将受到处罚，包括虚报注册资本和提交虚假材料等行为。对虚报注册资本的公司，罚款金额为虚报资本的5%至15%；对提交虚假材料或采取其他欺诈手段的公司，罚款为50万至500万；情节严重者，可能撤销公司登记或吊销营业执照。...查看全文

律师解答： 散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。发布虚假信息，情节严重的，涉嫌非法利用信息网络罪，处三年以下...查看全文

法律分析：一、发布虚假信息如何处罚1、在网络上发布虚假信息时，要怎样处罚依据情节而定；2、如果不构成犯罪的可进行行政处罚，构成犯罪的按刑法规定处罚。二、编造四种特定类别虚假信息或入刑...查看全文

法律解析： 散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。发布虚假信息，情节严重的，涉嫌非法利用信息网络罪，处三年以下...查看全文

一、发布虚假信息如何处罚1、在网络上发布虚假信息时，要怎样处罚依据情节而定；2、如果不构成犯罪的可进行行政处罚，构成犯罪的按刑法规定处罚。二、编造四种特定类别虚假信息或入刑1、随着互...查看全文

传播虚假信息转发次数达到五百次以上的会被判刑。利用信息网络诽谤他人，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百四十六条第一款规定的“情节严重”：（一）同一诽谤信息实际被点击、浏览次数达到五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上的；（...查看全文

编造假信息造成社会秩序混乱，构成寻衅滋事罪。编造虚假信息，在网络上散布，起哄闹事，判刑五年以下；传播虚假信息最高行政处罚变为刑罚。主要构成要件有：编造险情、疫情、灾情、警情；主观上需为故意或明知；严重扰乱社会秩序。散布特定类别虚假...查看全文

法律分析:发布虚假恐怖信息的刑罚是处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑。故意传播虚假的险情、疫情、灾情、警情，严重扰乱社会秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上...查看全文

捏造事实诽谤他人必须情节严重才构成诽谤罪，如多次捏造事实造成人格、名誉严重损害、恶劣影响、精神失常或导致自杀等。若散布谣言、扰乱公共秩序、侮辱他人或捏造事实诽谤他人未达犯罪程度，可依据《治安管理处罚法》等规定给予行政处罚。...查看全文

员工提供虚假信息入职后果导致劳动合同无效或部分无效。劳动合同应包括用人单位信息、劳动者信息、合同期限、工作内容和地点、工作时间和休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护和职业危害防护等。员工遇到用人单位未提供保护或劳动条件、未支付报酬、...查看全文

律师分析： 如果确定信息存在违法、诈骗行为等，发布平台和发布人是需要承担法律责任的。若是运营商没有尽到风险防范和提示义务，并采取相应措施的，就要承担法律上的部分赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七...查看全文

法律分析:如果确定信息存在违法、诈骗行为等，发布平台和发布人是需要承担法律责任的。若是运营商没有尽到风险防范和提示义务，并采取相应措施的，就要承担法律上的部分赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国民法...查看全文

法律分析：一、虚假信息入职可以不发工资吗1、入职时信息欺瞒属于隐瞒事实，欺骗用人单位。看其岗位是否胜任，如果用人单位觉得其能力不符合之前的用人标准，可以解除双方的劳动关系，并不需要给予经济补偿。但是因为还是付出了劳动不...查看全文

一、传播虚假信息属于哪些违法行为 1、传播虚假信息的行为如果不构成犯罪的，则属于普通的违法行为，可以处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款，如果该行为构成犯罪了，则行为人应当承担相应的刑事责任。 2、法律依据：《治安管理处...查看全文