未婚先孕的父母有探视权，离婚后，不抚养子女的一方有探望权，另一方有协助义务。探望方式由当事人协商，协商不成由法院判决。非婚生子女与婚生子女法律地位相同，父母应按同等标准执行义务，应依法履行探望义务。...查看全文

法律分析:未婚妈妈有探视权。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子...查看全文

法律分析： 未婚妈妈也是有探视权的，探视权是基于父母与子女之间的血缘关系确定的权利。未婚妈妈行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条 离婚后，不直接...查看全文

法律解析： 未婚妈妈有探视权。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保...查看全文

未婚先孕孩子抚养权规定：私生子与婚生子权利相同，两岁以下通常由母亲获得监护权，两岁以上条件好的一方优先考虑。法院按照有利于子女健康成长的原则确定监护权。十岁以上的私生子应考虑其意见。离婚后，父母仍有抚养、教育、保护的权利和义务。...查看全文

法律解析： 未判决探视权能探视。探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的于未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。人民法院作出的生效的离婚判决中未涉及探望权，当事人就探望权问题单独提起诉...查看全文

律师分析： 未判决探视权能探视。探望权，又称见面交往权，是指离婚后不直接抚养子女的父亲或母亲一方享有的于未成年子女探望、联系、会面、交往、短期共同生活的权利。人民法院作出的生效的离婚判决中未涉及探望权，当事人就探望权问题单独提起诉...查看全文

未婚先孕孩子抚养权需协商确定，未满2岁的由母亲直接抚养，已满2岁的需法院根据情况判决，已满8岁需尊重其真实意愿。...查看全文

律师分析： 有，男方有探视权。 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十一条 ...查看全文

法律分析:有，男方有探视权。 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律解析： 有，男方有探视权。 非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。不直接抚养子女的父或母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十一条 ...查看全文

未婚先孕女性员工有权享受产假，根据我国法律规定，产假不少于90天。无论公司性质如何，都不能剥夺这一权利，目的是保障产妇身体恢复。无论是否符合计划生育政策，只要员工提出休产假要求，企业必须无条件批准。根据法规，女性员工生育享受98天...查看全文

未婚先孕，生父母都享有对子女的抚养权。如果双方能够就子女抚养权利达成一致合意的话，就可以订立相应的抚养协议，由其中一方直接抚养孩子。如果双方都想要争取抚养权的话，就可以起诉至人民法院，由法院确认抚养权的具体归属。根据我国民法典第1...查看全文

离婚有探视权。《民法典》第一千零八十六条规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。父或者母探...查看全文

离婚后有探视权，探视权是法定的权利，夫妻在离婚后，针对不直接抚养子女的父亲或母亲，有探望其子女的权利，且另一方有协助的义务，探望权利的时间和形式可以由双方当事人协议；当协议不一致时，可由法院进行判决；如果父亲或者母亲在行使探视权时...查看全文

未婚先孕犯法。未婚先孕是指未履行结婚登记手续的男女发生性行为而导致女方怀孕的现象。根据相关规定国家提倡一对夫妻生育两个子女。因此只有履行结婚登记手续的夫妻才具有合法生育资格，未婚先孕违是违法的行为。公民有生育的权利，也有依法实行计...查看全文

未婚怀孕男方争抚养权困难，但在特定情况下可提出变更申请。根据相关法律规定，哺乳期内的孩子抚养权应归女方所有。除非女方患有严重传染性疾病，男方可考虑孩子的健康成长，提出抚养权变更申请。...查看全文

法律分析:未婚先孕有保胎假。女职工在生育期间，可以享受九十八天的产假，其中产前可以休假十五天；如果女职工生育多胞胎的，则每多生育一个婴儿，可增加产假十五天。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第九条_x...查看全文

法律分析:未婚先孕有小产假。女职工的产假与是否结婚没有直接关系，按照我国法律规定，女职工生育可以依法享受98天产假，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。法律依据:《《女职工劳动保护特别规定》》第七条_x0...查看全文

未婚先孕有流产假。流产假和是否结婚没有直接关系，按照法律规定，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。...查看全文