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律师分析: 公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理期不办理的,...查看全文
律师分析: 无论是私立学校还是公立学校,离职都无需缴纳违约金。即便是正式员工未提前30天提出离职申请,也无需缴纳违约金,只是如果给用人单位造成损失,用人单位可以主张赔偿,但是这个赔偿的举证责任在于用人单位。 【法律依据】: 《中...查看全文
法律解析: 无论是私立学校还是公立学校,离职都无需缴纳违约金。即便是正式员工未提前30天提出离职申请,也无需缴纳违约金,只是如果给用人单位造成损失,用人单位可以主张赔偿,但是这个赔偿的举证责任在于用人单位。 【法律依据】: 《中...查看全文
奖学金是由教育局分配的,学校没有发放的权力,这是违法的。如果学生觉得学校不发奖学金侵犯了他们的合法权益,他们可以向学校所在地的省级教育行政部门投诉。国家奖学金评审坚守公平、公正、公开、择优的原则,每学年评审一次,并且采用等额评审的...查看全文
法律分析: 不交公积金违法。我国法律规定,用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第十四条 新设立...查看全文
法律分析: 公积金不交违法。用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。 法律依据 《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的,应当...查看全文
用人单位不交公积金是违法的。用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。 一、公积金断交的影响如下: 1、根据公积金贷款相关规定,针对个人...查看全文
法律解析: 公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理...查看全文
法律分析:公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期...查看全文
律师分析: 公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理...查看全文
法律解析: 公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理...查看全文
律师解答: 公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理期不办理的,...查看全文
律师分析: 在劳动合同履行期间,企业单方解除劳动合同的情况,需要支付劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列...查看全文
律师解答: 无论是私立学校还是公立学校,离职都无需缴纳违约金。即便是正式员工未提前30天提出离职申请,也无需缴纳违约金,只是如果给用人单位造成损失,用人单位可以主张赔偿,但是这个赔偿的举证责任在于用人单位。 【法律依据】: 《中...查看全文
公司不交住房公积金的法律责任 其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴...查看全文
法律分析:一、公积金公司不交违法吗1、企业不交公积金是不违法的,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业缴存的长期住房储金。...查看全文
法律分析: 公司不交公积金是违法的,公积金是应当缴纳的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款。 法律依据 《住房公...查看全文
法律分析:其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积...查看全文
法律分析:违法,根据住房公积金条例规定,公积金是强制缴纳的,公司不交住房公积金是违法的,有相应的处罚,职工也可以向住房公积金管理中心投诉。对于单位录用或者调入职工的,应当自录用或者调入职工之日起三十日内到当地的公积金管...查看全文
学校违反《中小学生学籍管理办法》规定的行为,特别是不按规定为学生转接学籍档案的做法,是违法行为,主管部门可责令改正,情节严重者将追究校长与相关人员的责任。...查看全文
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