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法律分析:包工头无资质的责任:由具有资质的转包方承担法律责任。法律规定,承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同,在建设工程竣工前取得相应资质等级,当事人请求按照无效合同处理的,人民法院不予支持。...查看全文
建筑工地违法将工程发包给无资质的包工头,导致工人因工受伤无法得到赔偿。我国法律规定,用工单位应承担工伤保险责任,赔偿受伤工人后可向包工头追偿。法院支持社会保险行政部门认定的承担责任单位,包括与多个单位建立劳动关系、劳务派遣单位派遣...查看全文
包工头需要承担工伤死亡赔偿吗? 劳动纠纷律师收集整理了关于包工头需要承担工伤死亡赔偿吗?的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、包工头需要承担工伤死亡赔偿吗? 要,工地上工人意外死亡...查看全文
我方把工程承包给一个包工头,然后包工头承包给另一个包工头,期间有工人施工受伤,责任该怎样鉴定? 工地工人受伤的,由雇主承担赔偿责任,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主...查看全文
承包工程中承包人应承担的责任如下:1、施工准备责任。2、物资准备责任。3、及时告知责任。4、工程质量责任。由于承包方的原因造成工程质量不符合合同规定的,承包方应负责无偿修理或返工,由...查看全文
法律分析: 小包工头有责任承担工伤事故。包工头是自然人,不具有用工主体资格,招用的劳动者,发生工伤事故受到伤害的,由具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任,但具有用工主体的承包单位承担工伤保险责任之后,可以向其追偿。《中...查看全文
律师分析:要根据不同情况区别对待: 前提首先要明确,没有书面合同,并不代表双方没有建立工程发承包法律关系;只要能够证明双方存在相关的法律关系,就可以提起诉讼。在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的。法律...查看全文
律师分析: 要根据不同情况区别对待: 前提首先要明确,没有书面合同,并不代表双方没有建立工程发承包法律关系;只要能够证明双方存在相关的法律关系,就可以提起诉讼。在民事活动中,双方当事人的权利义务是平等的。 【法律依据】: 《关于...查看全文
首先,发包给无资质人员承包的建设工程合同是无效合同,建设单位要承担合法权益无法保障的民事责任;其次,如果将工程发包给不具备相应资质条件的单位,建设单位明知其无资质的,建设单位对该工程质量承担连带责任;最后,如果造成严重后果的,可能...查看全文
律师分析: 首先,发包给无资质人员承包的建设工程合同是无效合同,建设单位要承担合法权益无法保障的民事责任;其次,如果将工程发包给不具备相应资质条件的单位,建设单位明知其无资质的,建设单位对该工程质量承担连带责任;最后,如果造成严重...查看全文
本文介绍了几种途径来维护劳动者的合法权益,包括电话投诉、向人民法院申请支付令、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等。同时,还提到了劳动合同法中规定的用人单位应支付赔偿金的情况。通过这些途径,劳动者可以维护自己的合法权益,得到应有的工资和赔...查看全文
一、为包工头打工受伤由谁承担责任 1、为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。工人与包工头之间存在雇佣合同关系,工人施工中受伤,包工头应当承担赔偿责任,打工工地的建设方负连带赔偿责任。工人可以向当地法院起诉,将包工头和...查看全文
律师解答: 承包人不具有资质承包合同,此时合同无效。工程验收合格,可以参照合同中关于工程价款的约定折价补偿承包人,但是如果工程验收不合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用,修复后仍不合格的,承包人无权请求折价补偿。 【法律依据...查看全文
法律解析: 承包人不具有资质承包合同,此时合同无效。工程验收合格,可以参照合同中关于工程价款的约定折价补偿承包人,但是如果工程验收不合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用,修复后仍不合格的,承包人无权请求折价补偿。 【法律依据...查看全文
法律解析: 承包人不具有资质承包合同,此时合同无效。工程验收合格,可以参照合同中关于工程价款的约定折价补偿承包人,但是如果工程验收不合格的,发包人可以请求承包人承担修复费用,修复后仍不合格的,承包人无权请求折价补偿。 【法律依据...查看全文
高院最新判例:被挂靠单位对"包工头"的工伤承担工伤保险责任。裁判要旨指出,"包工头"作为劳动者,参与施工管理并可能因工伤亡,应纳入工伤保险范围。承包单位允许实际施工人挂靠施工,应承担被挂靠单位的工伤保险责任。此判例符合工伤保险制度...查看全文
法律分析:一、将工程分包给无资质者是否承担责任发包人将工程发包给没有资质的承包方施工时,发包人要承担一定的法律责任。二、相关法律规定《中华人民共和国建筑法》第二十九条建筑工程总承包单...查看全文
你好。法律分析:没合同包工头亏本工资由包工头承担。没合同包工头欠工人工资不给,劳动者可以向当地劳动局投诉,要求劳动行政部门给予其警告与处罚。同时可以请求人民法院依法发出支付令,并就用工之日起超过一个月不满一年的时间部分要求每月支付...查看全文
小包工头不具备法定用工主体资格,因此在工伤保险责任方面,按照与转包人的合同办理。无论大小包工头,都是自然人,不具备法定用工主体资格。具有用工主体资格的承包单位将工程或业务转包给大小包工头,大小包工头招用的劳动者在承包业务中发生工伤...查看全文
法律分析: 如果包工头是依法直接承包工程或参与招标后中标而承包工程的,则是合法的。但如果是承包人将其承包的全部建设工程转包或全部肢解以后以分包的名义分别转包给包工头的,则不合法。《中华人民共和国建筑法》第二十八条_x00...查看全文
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