律师分析： 可以，用人单位签了劳动合同，劳动者想去要来拍照，其实完全可以的，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者签订劳动合同，双方应当各执一份。办理劳动合同时，用人单位通常要求劳动者提供身份证、学历证等复印件，这些资料一般用人...查看全文

律师解答： 可以，用人单位签了劳动合同，劳动者想去要来拍照，其实完全可以的，按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者签订劳动合同，双方应当各执一份。办理劳动合同时，用人单位通常要求劳动者提供身份证、学历证等复印件，这些资料一般用人...查看全文

法律分析:可以，拍照的劳动合同有法律作用:可以作为证据之一。劳动合同上有编号。劳动合同复印件公司盖章后有法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、...查看全文

法律分析:劳动合同拍照算证据，法院查证属实的照片，才能作为认定事实的根据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地...查看全文

法律分析:空白劳动合同拍照能作为证据，但证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证。劳动争议适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。法律依据...查看全文

法律分析:可以，但是完全没必要。按照《劳动合同法》规定，用人单位和劳动者签订劳动合同，双方应当各执一份。办理劳动合同时，用人单位通常要求劳动者提供身份证、学历证等复印件，这些资料一般用人单位不需要退还给劳动者，劳动者和用人...查看全文

律师分析:照片合同有一定法律效力效，但是没有合同原件效力强，证明力最强的是加盖公章的合同原件。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事...查看全文

法律分析:签空白劳动合同拍照无效。劳动合同应当具备以下条款:劳动合同期限；社会保险；劳动报酬；用人单位与劳动者基本信息；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。法...查看全文

法律分析：一、签空白劳动合同拍照有效吗单位签空白劳动合同拍照算证据，有效，但是证明力不强，还需要其他相关证据进行佐证，形成证据链条，不要签订空白合同。根据法律规定，原始证据的证明力一般大于传来证据，直接证据的证明力一般...查看全文

拍照是无效的。 签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形，所以签空白合同拍照是无效的。 公司给签空白劳动合同，用人单位的做法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 法律依据： 《中华...查看全文

合同可以拍照给别人看吗 合同一般不可以拍照给别人看。合同中当事人的基本身份信息，拍照给别人看容易造成个人信息泄露。除此之外，合同中可能还有关于合同当事人的商业秘密，拍照给别人看属于泄密行为，如果给他人造成损失，要承担相应责任。 劳...查看全文

法律分析:有，电子版的也具有同等的法律效力，但还是建议妥善保管纸质文本，万一发生纠纷，电子版本不易举证，没有原件的效力强，最好保留一份原件。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订...查看全文

法律分析： 一般来说，空白合同是不能签的。但如果非要签的情况下，可以通过录音，录像、拍照等方式留存空白合同签订的过程或结果对证据进行固定；在签订之前，可以质问对方为何要求签订空白合同并进行录音；签订的空白合同必须要求对方给一份给自...查看全文

法律分析：一般来说，空白合同是不能签的。但如果非要签的情况下，可以通过录音，录像、拍照等方式留存空白合同签订的过程或结果对证据进行固定；在签订之前，可以质问对方为何要求签订空白合同并进行录音；签订的空白合同必须要求对方给一...查看全文

法律分析：一般来说，空白合同是不能签的。但如果非要签的情况下，可以通过录音，录像、拍照等方式留存空白合同签订的过程或结果对证据进行固定；在签订之前，可以质问对方为何要求签订空白合同并进行录音；签订的空白合同必须要求对方给一...查看全文

法律分析：1、父母双方必须陪同孩子一起去你当地公安局对外出入境大厅办理手续2、父母双方的户口本及复印件，孩子的户口本及复印件3、在出入境大厅向工作人员领取因私护照申请表并填写，父母双方当面在申请表上签字同意...查看全文

法律分析：1、父母双方必须陪同孩子一起去你当地公安局对外出入境大厅办理手续2、父母双方的户口本及复印件，孩子的户口本及复印件3、在出入境大厅向工作人员领取因私护照申请表并填写，父母双方当面在申请表上签字同意...查看全文

一、签合同能不能拍照      可以拍照，照片合同有一定法律效力效，但是没有合同原件效力强，证明力最强的是加盖公章的合同原件。&nb...查看全文

拍照是无效的。 签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形，所以签空白合同拍照是无效的。 公司给签空白劳动合同，用人单位的做法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 法律依据： 《中华...查看全文

拍照是无效的。 签空白劳动合同属于《劳动法》第十八条第二项，即采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效这种情形，所以签空白合同拍照是无效的。 公司给签空白劳动合同，用人单位的做法是违法的，可以匿名向劳动部门投诉。 法律依据： 《中华...查看全文